“心中有杆秤”，意思是内心对他人和自我的认识与评价。对于年轻干部而言，做到凡事心中有杆秤，就是要时常自我衡量，看看自己的党性纯不纯、作风实不实、形象好不好，努力成为党和人民信赖的好干部。

秤砣虽小，能压千斤，可以识民心之向背，判官品之高下，验政绩之盈虚。在共产党人心中这杆秤上，“人民”的秤砣始终重千钧。人民好公仆焦裕禄“心中装着全体人民，唯独没有他自己”，时代楷模廖俊波“能到现场就不在会场”，一代代共产党人紧紧依靠人民、不断造福人民、牢牢植根人民，用实实在在的成绩，让人民幸福的成色更足。“金杯银杯比不上群众的口碑。”年轻干部须牢固树立造福人民的政绩观，把为人民群众做了多少好事实事作为检验政绩的重要标准，坚持“做事”不“作秀”，“造福”不“造势”。在谋划推进工作时，顺应群众所思所想所忧所盼；在推动工作落实时，努力让群众得到实惠，把为人民造福的事情真正办好办实。

杆秤准不准，关键在于定盘星。只有杆秤上的这第一颗星确定好，杆秤才能量出标准重量。杆秤如此，年轻干部成长亦然。当下，少数年轻干部“前脚刚踏上仕途，后脚就走入歧途”，才起步便摔倒，其根本原因就是从一开始就没有牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观，未能确定好拒腐防变的“定盘星”。斗要量，秤要校。年轻干部须主动扣好廉洁从政“第一粒扣子”，不放纵、不越轨、不逾矩，在重大问题和关键环节上做到头脑特别清醒、眼睛特别明亮，做到仰不愧于党、俯不愧于民、内不愧于心。须常思己过善修其身，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”，对苗头性、倾向性问题深入反思、见筋见骨，做到早发现、早纠正，早诊断、早治疗。

杆秤挑两头，讲究的是一个平衡，要求的是一个担当。年轻干部既要担得起“权之重”，更要担得起“责之切”。正是因为“一心为民谋福，扛起种粮之责”，杨善洲把缺粮的保山成为了“滇西粮仓”；正是因为“关切群众难事，集中力量攻坚”，王伯祥让寿光人民鼓起了口袋、挺起了腰板。踏上实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路，还有很多“娄山关”“腊子口”等待跨越，年轻干部须切实树立起实干担当的责任感，凡是有利于党和人民的事情，就要事不避难、义不逃责，大胆地干、坚决地干。要用好调查研究“传家宝”，多到一线去看看民生还需什么、发展还缺什么，掌握“一手资料”，靶向解决群众操心事烦心事，通过一件件办成的实事赢得群众的好口碑。

（作者：无锡市梁溪区瞻江街道 朱梓铭 于一凡）