近日，习近平总书记在浙江考察时强调，“加强干部教育培训和实践锻炼，健全干部担当作为激励保护机制，激发干部干事创业活力，构建亲清统一的新型政商关系。”干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。各级党组织应紧紧围绕建设堪当民族复兴大任的高素质干部队伍，引导广大干部敢于担当、善于作为，以奋发有为的精神状态走好新的赶考之路。

立起选拔“风向标”，把敢担当善作为的干部使用起来。“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。”从本质上讲，敢于担当、善于作为，既是干部政治品质的体现，也是干部工作作风的反映。选好人、用对人是对干部最直接最有效的激励。应充分发挥选人用人的“指挥棒”作用，始终把政治标准放在首位，做深做实政治素质考察，大力选拔对党绝对忠诚、素质能力过硬、堪当时代重任的优秀干部。鲜明树立重基层、重实干、重实绩的选人用人导向，坚持“以发展论英雄、凭实绩用干部”，经常性、近距离、有原则地接触考察识别干部，注重在贯彻新发展理念、推动高质量发展一线发现干部、评价干部，大力使用敢于担当、敢于负责、真抓实干的干部，坚决不用不敢担当、不愿负责、人浮于事的干部，真正做到干部配备与事业发展同频共振。

打造实践“赛马场”，把敢担当善作为的干部磨炼出来。回顾党的百年征程，我们党从来都是在重大政治任务中、在火热社会实践中锻炼干部、培养干部的。这是干部成长的客观规律，也是培养干部的必由之路。应加强专业训练，聚焦事业发展所需，分层次分领域分专题精心组织教育培训，搭建理论课堂、提升能力素养，推动干部自觉用党的创新理论武装头脑，准确把握党中央要求、国家政策导向，真正练就一身过硬本领，努力成为能担当、能干事的行家里手。应注重实践锻炼，坚持把艰苦复杂地方和关键吃劲岗位作为培养锻炼干部的主战场，有计划地选派优秀干部到改革发展稳定一线加压历练，让他们在“真刀真枪”的复杂局面和艰苦环境中坚定信念、增长才干，在实践中练就能担重任的真本领、硬功夫。

用好政策“组合拳”，把敢担当善作为的干部激励起来。“大鹏之动，非一羽之轻；骐骥之速，非一足之力。”推进事业发展，需要大力营造担当作为的浓厚氛围。应坚持严管和厚爱相结合，牢牢把握“三个区分开来”，认真落实习近平总书记关于激励干部担当作为的重要指示精神和党中央有关决策部署，稳妥开展容错纠错，让想为者卸下“思想包袱”、为敢为者系好“安全绳”，为敢于担当的干部撑腰鼓劲，真正以组织担当促进干部担当。应深入推进干部能上能下，完善“下”的情形，明确“下”的程序，细化“下”的方式，确保“下”之有据，真正调整一个、教育一片、警示一批。应加大关心关爱干部力度，打好正向激励“组合拳”，为担当作为的干部解决后顾之忧，最大限度激发他们的积极性、主动性和创造性，让敢担当善作为蔚然成风。

（新沂市委组织部 张蒙蒙）