近日，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议在京召开。会议强调，要以人民群众满意为标尺，加强政策研究评估。这再次彰显了党中央持之以恒纠治形式主义顽疾、真正为基层松绑赋能的坚定决心。检验减负工作成败的关键标尺，最终要落在基层干部能否轻装上阵、高效履职，落在人民群众的获得感、满意度是否得到切实提升，让减负实效真正印在群众心坎上。

善除害者察其本，善理疾者绝其源。形式主义消耗的不仅是基层干部的时间与精力，更是侵蚀政策执行效能、疏离党群干群关系的隐性毒素。要纠治急功近利、盲目决策问题，纠治统计造假，纠治违规变相开展评比表彰，纠治基层隐形负担等一系列顽症，正是直指那些耗费大量资源却无益于实质发展，甚至扭曲政绩观的“无用功”。日前，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室会同中央纪委办公厅通报的2起整治形式主义为基层减负典型问题，如中国信息协会在典型案例评选中的形式主义倾向，将常规工作包装成创新案例，甚至变相收费，这种“看似热闹、实则增负”的活动，无疑加重了基层的负担，与减负初衷背道而驰。案例警示我们，减负必须精准识别那些披着“工作创新”“规范管理”外衣的形式主义新变种，坚决铲除其滋生土壤。

提升减负实效，需要将制度的“铁规矩、硬杠杠”不折不扣地落到实处。《整治形式主义为基层减负若干规定》的印发，为这项工作提供了清晰的行动指南和刚性约束。文件对精简文件会议、规范督查检查考核、清理政务应用程序、明晰基层权责等方面都作出了细致具体的规定，例如严控文件字数、会议频次，明确借调干部的条件和时限，清理规范面向基层的各类创建示范和达标活动等。这些举措的针对性极强，关键在于执行环节要杜绝“稻草人”效应，防止“硬约束”变成“橡皮筋”。这就需要强化全过程监督，将规定执行情况纳入巡视巡察、日常监督的重要内容，对顶风违纪、隐形变异的问题发现一起、查处一起、通报一起，持续释放执纪必严、常抓不懈的强烈信号。同时，要健全经常性发现问题、解决问题的机制，鼓励和畅通基层反映问题的渠道，让减负政策能够根据实践反馈动态优化，形成良性循环。

减负的最终成效，要体现在基层干部能够从无谓的事务中解脱出来，将更多时间和精力投入到服务群众、推动发展、化解矛盾的具体实践中。要厘清基层的权责边界，杜绝上级部门随意向基层转嫁责任，同时通过技术赋能提升办事效率，才能让基层干部知道该干什么、怎么干，才能心无旁骛地聚焦主责主业。当基层干部不再为应付不完的报表、汇报、检查、点赞、投票而疲于奔命时，他们才能真正深入田间地头、街头巷尾，倾听群众呼声，解决急难愁盼，用心用情用力在关心群众家门口道路是否通畅、办事是否便捷、困难能否得到及时回应等群众感受上，用实实在在的服务成效赢得群众的信任和满意。

大道至简，实干为要。基层减负的出发点是为了更好地服务群众，落脚点是让群众满意。各级领导干部要率先垂范，树立正确的权力观、政绩观、事业观，唯有以刮骨疗毒的勇气持续深化整治，以钉钉子精神确保减负措施落地生根，才能让基层感受到真真切切的松绑，让人民群众从干部作风的转变、服务效能的提升中感受到实实在在的获得感，进一步为“十四五”圆满收官、“十五五”良好开局注入强劲的作风动能，夯实国家治理体系和治理能力现代化的基层基础。（唐代远）