中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议近期召开，会议强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化整治形式主义为基层减负。当前，进一步全面深化改革任务繁重，改革落实在基层，关键也在基层，为基层减负必须从机制入手，既“为车减负”更“为马赋能”，重点聚焦解决现实中的突出难题，不断激发基层活力、提升治理效能。
轻车减负应从化解“权小责大”难题入手。习近平总书记强调，“为基层减负要明确权责，不能什么事都压给基层，基层该承担哪些工作，要把职责事项搞清楚。”有权必有责，有责要担当，只有厘清权责边界，才能让基层干部对照履职清单，找准职责、明明白白“是我干”，担当履职、切切实实“我要干”。要以权责明晰规范“减”的方向，因地制宜推动建立完善乡镇（街道）权责清单和职责准入制度，用清晰的权责体系为基层减负提供长效机制。要立足权责定位、依照履职清单开展工作，把基层这个“筐”里不该出现的担子理出去，该装的担子分分类、理清楚，让干部挑起来不费力、干起来有动力。
“松绑剪缚”促“小马”变“壮马”。基层干部担子多、责任重，“一人多条线，一人对多人”是真实写照，诸多桎梏让干部们放不开手脚，陷入“多干多错、少干少错、不干不错”的思想误区。要不断完善正向激励机制，具体化、规范化落实“三个区分开来”，以更大力度为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，为广大党员干部创造想干事、能干事、干成事的良好氛围。要统筹推动精简考核事项，精简平时考核、优化年度考核、突出结果运用，为干部“打分”更要为干部“注能”，让基层干部面对考核测评也能“轻装上阵”，推动提振干事创业的“精气神”。
干部下沉、数字赋能，切实为车马提速增效。“上面千条线，下面一根针”，基层工作纷繁复杂、基层治理千头万绪，事事关乎民生、件件牵系大局。要做好繁简分类、化繁为简，避免不必要的开会发文、取消重复性的数据填报、减少高频次的督查考察，让干部有更多的时间去想事、干事、抓落实，有更多的精力下沉基层解决群众“急难愁盼”。要持续整治“指尖上的形式主义”，对各类政务应用程序做好“全面体检”，借助一体化的数据通用平台进行功能整合，打通各层级、各部门的数据壁垒，实现基层数据的综合采集、一表通用、多方共享，让基层治理“跑”出高效能。
