实施乡村振兴战略是建设现代化经济体系的重要基础，是健全现代社会治理格局的固本之策，是全面建成社会主义现代化强国的重要工作，更是实现中华民族伟大复兴的关键一步。江苏省顾稳经济，下好“产业棋”、维稳环境，共筑“新家园”、扶稳人才，培育“带头人”，“三步”开新局，坚定乡村振兴前进路，走稳当前“赶考路”。

推动产业促发展，激活乡村振兴新动力。产业兴旺是乡村振兴的根本源头和前提基础，是引领农民脱贫增收的“重要快进键”，是农村地区持续发展的“强劲内驱力”，要想农村地区“兴”起来，企业产业“旺”起来，农村人民“富”起来，要充分挖掘江苏省农村地区的资源优势，立足“新”意，突出“特”点，发挥“优”势，因地制宜发展富有当地特色的农村产业，以各项利民惠企政策作“船桨”，为地区发展“保驾护航”，在乡村振兴路上“稳中求进”。同时以数字技术作为“前进加速器”，融合产业发展，攻破贸易壁垒，提高生产效能，拓宽销售渠道，持续发挥龙头产业的先锋引领优势，规模形成产业链条，带动各行各业“乘风破浪”，激活乡村振兴新动力，释放新效能。

聚焦生态优环境，焕发乡村振兴新活力。习近平总书记强调“绿水青山就是金山银山”，告诫我们要意识到：目前最大的资源就是生态资源，最大的优势就是生态优势，不要走“先污染，后治理”的老路。在当前疫情影响，经济衰退的大环境下，要时刻抓住机遇，转危为安，敦促传统企业转型升级成绿色新产业，焕发生态产业新动力，逐步形成兼顾生态的新经济。生态环境方面，让保护代替过度开发，以生态优先，厚植“环境保护”理念，资源浪费少一点，垃圾分类细一点，公共交通优一点，力争做到与自然和谐共生、良性循环。着力守好底线、抓住根本，筑牢生态文明之基，走好绿色发展之路。早日实现“蝉鸣”代替“轰鸣”，“花香气”覆盖“工业气”，共建江苏省宜居环境，绽放生态文明的美丽。

靶向施策强队伍，提升乡村振兴软实力。“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化”，人才是发展之基，是转型之要，是竞争之源，是乡村振兴的“流动血脉”。江苏省加强人才队伍建设要根据实际需求引进人才，注重挖掘培育人才，正向激励留住人才，激发活力用好人才，持续扩充“领头雁”人才储备库，切实提升人才管理工作水平。同时要加强党员干部、领导班子队伍培训，制定“高标准”，谨遵“严要求”，拧好“紧箍咒”，真抓实干，持续提质增效，充分发挥党员先锋模范作用，对于突出矛盾，进行“靶向治疗”，精准击破。持续加强党员骨干纽带作用，持续扩大在群众中的影响力，以强大的组织引领力持续推动乡村快速发展，用实际行动践行初心使命，接好乡村振兴的“接力棒”！