为全面实施乡村振兴战略、更富成效推进农业农村现代化，7月27日，江苏省十三届人大常委会第三十一次会议审议了《江苏省乡村振兴促进条例（草案）》。草案围绕乡村振兴中的“五大振兴”，从江苏实际出发，着力解决在全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化方面的瓶颈制约，引导和激励各类人才向乡村流动，推动乡村数字经济发展，深化户籍制度改革等，从法规制度层面搭建江苏乡村振兴“四梁八柱”。

党的十八大以来，江苏持续坚持生态优先、绿色发展的理念，用一方水土养一方人的生态理念，打造“十年山水建人城，人城山水共相容”的良好环境。打造好的“人城”，首要之力在于人，在于加强人才流动。

心怀理想、脚踏黄土，心有底气、乡村振兴才能扎根土壤。在经济高速发展的当下，农业农村发展不是最为体面和光鲜的行业，对现代人员的就业引力是远远小于其他城市行业、白领精英的，如何引导和激励各类人才向乡村流动，成为需要深入思考的命题。乡村旅游、特色产业、机械化农用加工、直播乡村带货等是目前需要关注的发展趋势，但如何将一切落到实地，吸引更多高知人才前来发展，更重要的是就业服务、人才激励、教育培训、资金奖补、金融支持、社会保险、用地保障等就业创业扶持政策的落地实施，有了政策的保障，发展的脚步才有了落地点，步伐才能“踩”得更加地扎实。

举头明月、低头思乡，时刻感恩、乡村振兴才能茁壮发展。思乡之感，故土之情，桑梓情节流传千年，是铭刻在中国人骨血之中的情谊。相比于外来人口的“引进”，本土人才的培养和发展是更应该支持的方向。支持从农村致富能手、外出务工经商返乡人员、本乡本土大学毕业生、退休人员、退役军人等人员中培养村干部，是一条需要长期发展的道路，因为都是曾经淋过雨的人，才更想为后来的人撑一把伞。有道是知己知彼百战百胜，用外出学来的知识技术、开拓的眼界、汲取的经验来发展本地的经济，实施定制村干培育工程，扶持培养愿意扎根农村的本土人才，扎根当下才会激发出更多振兴的力量。

成事在人、谋事在天，不疾不徐，乡村振兴才能枝繁叶茂。为政之要，莫先乎人，成事之要，关键在人。依法健全关爱激励和容错纠错机制，更是抓住激发干部工作的积极性。乡村振兴是历史进展下的大课题，非一朝之功，也需不止一日之力，是需要如今一切有理想、有抱负的社会工作者立时代之潮头、通古今之变化、发思想之先声，积极为党和人民述学立论、建言献策、积极试错，才能担负起的光荣使命。北宋思想家张载以“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”进为循吏，退为乡贤，以实际行动在当时历史条件下开拓了儒者担当新局面。那么如今的我们更当如此，心怀国之大义，尽己所能，实施乡村振兴战略，更富成效推进农业农村现代化，未来时代必不负我，终会使产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。