党的二十届三中全会提出，当前和今后一个时期是以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期。在这样的历史时刻，广大青年干部作为全面深化改革的生力军，要筑牢信仰之基、提升本领能力、奋发履职尽责，争做“肯知足”“知不足”“不知足”的“三足”青年，乘势而上、接续奋斗，在全面建设社会主义现代化国家新征程中奋勇争先、建功立业！
“月盈则亏，水满则溢”。面对功名利禄要“肯知足”。基层工作条件艰苦、千头万绪、繁重冗杂。很多基层干部在工作了一段时间后，之所以出现“平平安安占位子”“忙忙碌碌装样子”“浑浑噩噩守摊子”的情况，究其原因是未能正确看待功名利禄，对当下工作环境、条件、待遇的不知足。古人云“知足知不足，有为有不为，知足常乐。”对青年干部而言，面对功名利禄懂要“肯知足”，珍惜现有的工作环境和机会，在思想上“不为浮名所累”、在生活中“不为私利所缚”、在工作时“不为权欲所惑”，时刻保持如牛负重的使命感、时不我待的紧迫感、寝食难安的责任感，在工作中保持清醒的头脑和坚定的立场，践行共产党人的初心使命，全心全意为人民谋福祉。
“金无足赤，人无完人”。面对自身缺点要“知不足”。近年来，考公热持续升温。年轻干部中，离开家门进校门，出了校门进单位门的“三门干部”不在少数。他们拥有扎实的理论基础，但缺乏充分的政治历练、组织考验、社会阅历以及基层锻炼。古人云“知不足，然后能自反；知困，然后能自强。”年轻干部在工作中难免会出现失误和错误，关键在于如何对待这些错误。因此，在面对纷繁复杂的基层工作时，青年干部要正视自己的缺点、敢于自我剖析，主动“把脉问诊”“开方抓药”，通过不断反思和总结经验教训来提升自己的能力和水平；同时“虚心学习”“不断充电”，时刻保持谦虚谨慎的态度向身边的同事、领导学习请教，以“赶考”姿态不断提高自己的工作能力和素质，更好地服务群众。
“自满则败，自矜则愚”。面对工作成绩要“不知足”。基层是一片广阔的天地，是一片“施展拳脚”的沃土。青年干部虽工作资历浅，但进步空间大、成长步伐快，体内蓄积着充沛的精力、旺盛的活力、无限的潜力，稍加打磨便能取得斐然的成绩。鲁迅说：“不满是向上的车轮”。广大青年干部要培养“不知足”的品格，保持“空杯心态”，始终牢记“成绩只是暂时的，成功需要不断努力”，投身“比学赶超”良好氛围，勇于挑战自我，时刻保持竞争状态，以强烈的事业心和责任感积极进取，不断超越自己的极限，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当不断攀登人生新的高度，在激烈的竞争中脱颖而出，实现自己的人生价值，成就事业新的辉煌。
