近日，中共中央政治局召开会议，审议《整治形式主义为基层减负若干规定》。会议指出基层是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，不能被形式主义、官僚主义束缚手脚，必须下大力气坚决纠治。近年来，基层减负工作取得了相当的进展，但仍算是任重道远。各级部门应当转变单纯就“形”论“效”的思维定式，推动减负赋能，让基层干部腾出时间精力为民谋实功。

划清形式界限，明确实事为担当。有形不等于见效，实事未必美观，首先要明确民生福祉才上最重要的政绩。了解基层实际情况，尊重客观规律划定“形式”于“实绩”的界限，做好去形卸负的减法，打破“造纸观景”的重形轻质，明面的“形式主义”要彻底根治，暗地的“官僚主义”要坚决破除。不做“拍脑袋”政策，考核要接地气。不走“预设路线”，调研要重实效。提前做好“合并同类项”，避免一个部门反复看，多个部门反复查，地方天天“兴师动众”，疲于迎检。做到“带着问题出去，揣着答案回来”，将减负落到实处，使基层干部能够“轻装上阵”，撸起袖子为民把好事办好，实事办实。

纠治台账落实，勿以痕迹论英雄。开会要开管用的会，资料要整有意义的台账，在最贴近群众的地方不妨多些“素颜美”。台账本应当为了提高工作效率，而部分考评考核的“层层加码”，往往会助长“痕迹主义”的不正之风，使其成为过度包装的“浓妆艳抹”作秀。要杜绝简单以“一摞材料、一墙制度”作为评判标准，考核要到田间地头去看看。此外，在用好新时代“数字化”便利的同时，要警惕防范“指尖上的形式主义”、微信群发、白头文件现象，莫让“大数据”成“数据大”，“数字减负”成“茧缚”。

厘清职责权能，减负赋能相结合。基层减负绝非一日之功，要深抓根源问题，以上率下自我革命，规范“权责利”管理体系，明确“属地管理”绝非万能牌，破除权责不匹配不对等结构性困境。健全基层减负常态化机制，统筹“当下整治”与“未来发展”，既要压好担子，又要兜好底子，以制度保障打通减负赋能“最后一公里”，让基层干部“清清楚楚”履职尽责。在保障监督约束的同时，给基层留有适当的“免打扰”空间，在真减负，减真负的同时，扎实推进基层治理体系和治理能力的现代化。