“做到每块砖缝中没有尘土和沙粒”“干净到无以复加”……近日，辽宁锦州一名干部安排打扫卫生工作的视频引发热议。视频里，该名干部一边手持扫帚示范，一边向围观者提出工作要求。尽管围观者的身份还需进一步确认，但这名干部提出来的工作标准却值得关注。

何谓“干净到无以复加？”没有任何尘土和沙粒几乎是肯定的。这个标准能不能达到？只能说难度不小。生活中，类似“干净到无以复加”的工作标准并不少见。比如，同样是抓城市环境卫生，有的地方为打造“席地而坐”示范片区，在精致环卫作业导则中，要求1平方米车行道路面尘土量不超过10克；又如，有的地方抓党建工作，要求从月度、季度到半年再到全年，都要有台账可查，以至于基层干部直呼“吃不消”；再如，有的地方抓工作进度，为提前完成上级部署的任务而压缩周期，本来要求三年完成的目标任务，细化为一年内就完成目标任务的80%……诸如此类的工作标准，应该说初衷都是希望把衡量工作的“横杠”定高一点，让工作更有成效，但无一例外，都引发了群众的批评和质疑。

从推动工作的角度而言，标准高一点、严格一点无可厚非。然而，标准高了、细化了，却引来群众的不满，其中的原因需要重视。综合来看，有的标准是高了，但高得让人“跳起来也摸不到”，存在脱离实际的情况。拿道路清扫来说，道路上人来人往，有些沙粒尘土再正常不过，要求用扫帚彻底打扫干净显然不可能，正如不少人嘀咕的，这样做真的有必要吗？又如何实现？一些指标标准置客观事实不顾，徒然浪费大量时间成本、人力成本。其次，正因为标准过于严苛，基层为了“达标”，而不得不注水、作假，如此一来，工作就很容易沦为表面文章，功夫都下在了纸面上、台账里，只“作秀”不“做事”，自然招致群众反感。此外，一些指标只看数字却不考虑劳动工具、只看效果不考虑时间要求，所谓“上面动动嘴，下面跑断腿”，不但增加了基层的工作负担，工作效果也大打折扣。

设定工作标准是为了将目标分解为具体的、可量化的任务。我们讲把工作标准定高些，绝不是搞脱离实际的高指标，也不是搞无原则的层层加码、节节拔高，更不是比谁的嗓门高。此类标准看似高标准、严要求，实则吹毛求疵、不切实际。之所以如此，一方面是一些领导干部政绩观出了问题，面对上级布置的任务，为了显示出自己重视、措施得力，让工作出彩、有亮点，为个人升迁添“筹码”，不惜浪费人力物力财力。另一方面，一些领导干部对实际情况缺乏了解，工作方法有偏差，对于一些项目、一些工作事前不进行调研论证、征求意见，就盲目“拍脑袋”决策，造成目标任务与实际情况相差甚远。

俗话说，“有多少汤泡多少馍。”推进任何一项工作，都是一个循序渐进、稳扎稳打的过程，需要坚持实事求是的态度，科学分解目标任务、合理安排进度。当前，经济社会发展过程中遇到不少问题，制定目标任务，尤需科学论断。必须加强调查研究，做到一切从实际出发，事先深入群众，深入基层，多走走、多问问、多看看、多想想，充分考虑与社情民意相吻合，与当地财力物力相匹配，与事物发展规律相符合。此外，遏制住工作标准的随意性、拔高化，还需要从完善机制、作风转变以及问责处理等多方面着力，领导干部要克服目光短浅、急功近利的思想，多从想长远、顾大局的角度去研究制定工作标准。只有在此基础上提出的高标准，才能高质量促进个人的成长，高效率推动工作的进程。（魏晓敏）