技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要力量。习近平总书记强调，各级党委和政府要加大制度创新、政策供给、投入力度，弘扬工匠精神，提高技术技能人才社会地位，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力人才和技能支撑。

近年来，江苏省持续推动技能人才工作，重点打造以“江苏工匠”为龙头、“江苏技校+江苏技工+江苏技造”为骨干的新时代江苏技能“1+3”品牌群，努力培养更多新时代的能工巧匠、大国工匠。截至2021年底，全省高技能人才总量达470万人，新增高技能人才数量连续多年位居全国第一；每万名劳动者中高技能人才数达960人，高技能人才占技能劳动者比例达32%，总量和密度均位居全国前列。奋进新时代，需要继续厚植“能工巧匠”沃土，为推动“江苏制造”向“江苏智造”加速转变提供坚强有力的人才支撑。

技能是立业之本，各地要千方百计厚植“能工巧匠”的成长沃土。进一步加大技工院校建设力度，扩容新生力量“蓄水池”，打造在职员工技能水平提升的“加油站”；进一步加大改革创新力度，推动职业教育高质量发展，深化产教融合、校企合作，更好与经济社会发展接轨，与市场需求结合；进一步做好“以赛促技”文章，健全完善劳动和技能竞赛长效机制，开展劳动和技能竞赛绩效评估，为技能人才培养打造“助推器”。

提升“含金量”是技能人才发展的基石，各地要厚植“能工巧匠”发展的沃土。持续打破技能人才成长“天花板”，不断健全完善技能人才政策制度体系，构建技能人才培养、使用、评价、激励机制，完善职业标准体系，实行分类考核评价，打造技能人才纵向发展的“阶梯”和横向流动的“桥梁”，并将工资薪酬与技能水平挂钩，实现多劳者多得、技高者多得，持续增强技能人才创新创造活力，让技能人才拥有更多的获得感、自豪感。

保障是技能人才安身立业之基，解决好技能人才最关心、最直接、最现实的问题，才能更好激励各行各业的技能人才为中国制造、中国创造贡献力量。各地要厚植“能工巧匠”滋养的沃土，打造人才“栖息地”，让他们扎根岗位。要不断完善政策加大保障力度，提高技术技能人才待遇和社会地位，从培训补贴、落户、子女入学、就医、住房等方面提供便利，并畅通职业发展通道，建立健全激励机制，让技能人才有盼头有奔头，持续增强技能人才的幸福感，吸引更多劳动者走技能成才、技能报国之路。（王静）