农业农村部和财政部近期联合印发《乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目实施方案》，自2022年起每年为每个县培育10名左右“头雁”，用5年时间培育一支乡村产业振兴带头人队伍，带动全国新型农业经营主体形成“雁阵”，夯实乡村产业振兴人才基础。 (4月2日人民日报)

产业振兴是乡村振兴的重要支柱。要推动乡村振兴，让各类人才在乡村大施所能、大展才华、大显身手，就要加快实施培育乡村产业振兴带头人 “头雁”，以他们的带头作用、榜样力量，形成新型农业经营主体 “雁阵”，夯实乡村振兴人才基础。

挖掘乡土人才，发挥“头雁”作用。乡村产业振兴发展带头人是宝贵的人才资源，是带领群众致富的“领头雁”，是实现乡村振兴不可或缺的重要力量。他们饱含乡土情怀，具有超前眼光，充满创业激情，富有奉献精神，是乡村振兴的重要力量和有效支撑。 “一门手艺能带活一门产业，一个手艺人就能带活一片乡村”，在乡村能人中挖潜培育一批、在现有经营主体中引导提升一批、在内外人才引进中落地一批，发挥他们的作用，使他们更好的带强产业、带动致富，在乡村振兴的伟大实践中书写精彩人生。

创新培训，激活“头雁”潜能。产业振兴带头人“头雁”，也不是天生成就的，有的技能强，经验丰富，但团队协作精神要加强。因此，需要创新培训，对乡村产业振兴带头人开展定制化、体验式、孵化型培育，提高带头人的综合素质，助力他们成长成才；同时，将“严格准入、系统培育、综合支持、示范引领”的培育思路落细落实落小，因地制宜、创造性地开展培育工作，多措并举培养一批具有现代农业发展新理念、掌握团队管理新方法、熟悉农业产业化经营新模式，与现代乡村产业需求相适应，能够引领一方、带动一片的乡村产业振兴带头人。以带头人“头雁”的辐射带动和示范引领，营造产业振兴、兴农富农的良好氛围。

精准滴灌，激发“头雁”动力。乡村振兴，产业为本。产业发展，从才为先。人才聚集，乡村振兴才有底气，尤其是作为乡村产业振兴带头人的“头雁”，他们的积极性、主动性能否被充分调动起来，他们的创造精神能否充分发挥出来，直接关系到乡村振兴战略的实施效能。因此，要铺路架桥，拿出更多“政策干货”，激活他们的创造动力，引领能力，燃起他们的实干热情，建设美丽乡村、叙写美好乡情。一方面以政策配套支持，扶上马、送一程，切实解决他们在发展过程中的困难与问题；一方面精准服务，注重多元激励，从政治上、生活上、职级晋升上，提供更多通道路径，使他们成为乡村振兴的生力军、活力源和“加速器”。

功以才成，业由才广。汇聚人才，才能支撑起乡村振兴的“脊梁”。让我们以培育乡村产业振兴带头人 “头雁”为契机，壮大人才“雁阵”效应，使广袤农村成为希望的田野，成为安居乐业的美丽家园。（曹建明）