推动高校毕业生就业，需要多方发力，转变就业观念拓宽就业渠道，尤其要注重挖掘新职业的岗位潜力。

5 月 13 日，教育部召开 2021 届高校毕业生就业工作进展情况新闻通气会。数据显示，2021 届全国普通高校毕业生总规模 909 万，目前高校毕业生就业进展总体平稳。通气会上，教育部相关人士还针对高校毕业生选择直播销售、网约配送等灵活就业现象表示尊重。

高校毕业生就业事关千万家庭。每一年的高校毕业生就业问题，都备受社会关注。

经济发展形势是就业基础。今年一季度以来我国国民经济呈持续稳定恢复态势，为稳就业奠定了坚实基础，但疫情对就业的深层次影响仍在持续。推动今年高校毕业生就业，依旧需要持续发力。

现在的高校毕业生与学哥学姐相比，他们拥有更多的人生选择，比如升学、创业、就业，有的还喜欢 " 慢就业 "。个性化、智能化是高校毕业生就业新特点。

越来越多的大学毕业生不再局限于传统业态和就业方式，选择灵活就业和新的职业，这是好现象。

尤其是互联网经济发展， 像无接触商业、线上问诊、共享员工、混合销售等互联网商业模式，催生了很多新职业和岗位，也给高校毕业生带来大量的就业机会。

一些岗位受传统观念影响以往很多人不愿意去干，在新商模式下，却 " 钱景无限 "，比如直播销售员、网约配送员。网售模式的兴起，对这两类从业人员需求激增。

人社部发布的新职业，已将这些新职业岗位列入其中。这对加快开发就业岗位，扩大就业容量都具有指导意义。

促进高校毕业生就业，国家在政策层面出台了多项扶持政策和保障措施。2020 年国务院办公厅出台《关于支持多渠道灵活就业的意见》提出，创造更多灵活就业岗位，吸纳更多劳动者就业。今年 5 月 12 日国务院常务会议明确要求，加大对 " 双创 " 的政策支持，推进实施创业担保贷款及贴息，促进高校毕业生自强自立、就业创业，推动放开灵活就业人员就业地参加社保的户籍限制。

为了实现毕业生尽快就业，教育部也在会同多个部门积极拓展市场岗位资源，加强对学生进行就业观念引导，为就业困难群体精准地提供岗位信息，切实为高校毕业生就业提供各种帮助。此外，在现实语境下，教育部门也要防止个别高校为了追求数字就业率，以种种方式逼毕业生签假就业合同的现象。

推动高校毕业生就业，需要多方发力，转变就业观念拓宽就业渠道，尤其要注重挖掘新职业的岗位潜力。

每一个行业都能出彩，每一个职业都值得尊重。期待越来越多的高校毕业生从事新职业、新岗位，并在职业岗位上发光添彩。（曹玉兵）