全国组织部长会议指出，要坚持守正创新，以改革的精神、创新的办法攻坚克难，使组织工作更好跟上党中央要求、跟上时代步伐、跟上事业发展需要。惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。组织工作创新要打破惯性思维，坚持守正与创新并举，把问题导向、务实导向、效果导向贯穿工作全过程各方面，做到方向准、可落地、见实效。

树立靶向思维谋划创新，做到创之有方。坚持问题导向是马克思主义的鲜明特点，问题是创新的起点，也是创新的动力源。组织工作创新要立足实际、聚焦难题、解决问题，否则创新就会成为无源之水、无本之木。应树立“人无我有是创新，破解难题也是创新”的理念，敢于打破思想上的坚冰，勇于拆除思维里的藩篱，善于把基层实践中遇到的各类问题变为创新课题，用创新理念、创新举措解决发展中的问题。把加强调查研究作为基础环节，在年轻干部培养、新兴领域党建、人才招引等方面拿出真招、实招、硬招，以求解破难题、以优解促提升，把基层的痛点、难点、堵点，转化为创新的发力点，确保方向不跑偏、靶向不失准。

坚持实字当头推进创新，做到创之有力。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。创新的愿景再美好，目标再远大，如果没有扎实的举措去推进，也会变为“空中楼阁”。要把创新落实到一个个具体项目上、一项项重点任务上，制定“计程表”“施工图”，细化举措，明确责任，下足“绣花功”、画好“工笔画”、打好“落实牌”。处理好内容和形式、务实和务虚、当前和长远的关系，认准的事情就要坚持干下去，既一抓到底又善作善成，把创新蓝图变成“实景图”。

强化效果导向检验创新，做到创之有效。知屋漏者在宇下，知政失者在草野。我们党来自人民、植根人民、服务人民，要把人民群众作为想问题、作决策、办事情的出发点和落脚点。要多问一问“为什么要创新，需要什么样的创新，该怎样去创新”，把党员干部群众的满意度作为检验组织工作创新成效的“试金石”，看一看是不是解决了问题、有没有提升工作实效、能不能形成长效机制。发扬求真务实的工作作风，多深入基层一线问需于民、问计于民、问效于民，真正让组织工作创新扎根基层沃土，以实打实的成效赢得党员干部群众口碑。

（泗洪县委组织部 董亮）