人才是第一资源，组织部门应当坚持党管人才的原则不动摇，最大限度激发各类人才干事创业热情，让各类人才“百花齐放”。

破除“四唯倾向”，健全人才评价体系。时代呼唤创新，创新推动发展。人才评价体系应顺应时代发展需要。近年来，国家部委出台多项规定和开展多个专项行动，打破“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”倾向，但是“四唯”定式仍然根深蒂固、帽子满天飞。在一些项目评审、人才评价、机构评估等方面依然以职称、学历等为主，并没有建立起科学合理的评价标准，抑制了部分科研人员的积极性和创造性。应当打破“四唯定式”，突出品德、能力、业绩导向，建立科学合理的人才分类评价体系，坚持德才兼备、以德为先，注重标志性成果的质量、贡献、影响，目的就是为了让更多的人才有更大的舞台、人才活力充分地涌流。

甩开“思维定式”，激发人才创新活力。网络主播李佳琦作为特殊人才在上海落户，杭州快递小哥获批高层次人才购房享百万元补贴，越来越多的新兴职业层出不穷，进入人们视野。不能再抱有以前固有的陈旧思维，认为硕士、博士、教授这类人才才是人才，对于一些新兴的职业不认可、不尊重，甚至歧视和打压，现行的一些人才政策和科研项目也并没有将他们纳入进来，社会认可度亟待提高。应甩开“思维定式”，用更加开放、更加包容的态度去接纳和理解这些新兴职业，宽容地看待新职业领域的创新创业，在政策、资金、场地等方面给予扶持，为新职业发展鼓劲加油，营造创新创业的良好环境，提高社会地位和认可度，进一步激发创新创业活力。

坚持“人民导向”，扛起人才政治担当。习近平总书记反复强调谋划“十四五”时期发展，要贯彻以人民为中心的发展思想，顺应人民意愿、符合人民所思所盼。当下，国外环境发生着深刻变化，局势日益紧张，科技进步日新月异，综合国力竞争日趋激烈。应当引导各类人才坚持“人民导向”，解决人民群众迫切关心的现实难题，以增强人民群众的幸福感和获得感为己任，不断增强政治责任感和时代使命，切实扛起人才政治担当。坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，不断向科学技术广度和深度进军，坚决把自己的科学追求融入建设现代化国家的伟大事业中去。

（作者：王金帅 连云港市海州区委组织部）