近日，习近平总书记在湖南省常德市鼎城区谢家铺镇港中坪村党群服务中心，了解当地为基层减负、提升基层治理效能等情况时指出，要坚决整治形式主义、官僚主义问题，精兵简政，持之以恒抓好这项工作。如何让基层减负减到点上、落到实处，必须把握好“减”与“增”的内在逻辑，做到减有实招、增有实效。

“减”负担“增”责任。“扎堆式”走访、“重复式”调研、“文山会海”让基层干部疲于应对。会议减少了，解决实际问题就增多了；填表减少了，干实事的时间就增多了。为基层减负，让基层干部从“繁文缛节”中抽身出来，能够有效提升基层的工作效率，增强干部的工作活力。因此，上级部门要精简“文山会海”，减少流于形式的工作要求，发扬“短、实、新”的文风会风，让基层干部把更多的精力回归到工作本身，投入到踏踏实实为群众干事中去，以饱满的工作热情、严谨的工作态度，把该负的责任真正负起来，把该挑的担子真正挑起来。

“减”形式“增”实效。实际工作中，个别地方和部门汇报材料“妙笔生花”，包装形式“丰富多彩”，基层干部围着“笔尖花样”转，而不是围着百姓转，这种形式主义既脱离了群众，也与真抓实干背道而驰。根治这样的形式主义，就要求各级干部树立求真务实的工作导向，沉下身子、迈开步子、放下架子，扎到困难众多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去，跟群众坐到一条板凳上、围在一张桌子旁，问计于民、问需于民，坚持一切从实际出发，以扎扎实实的工作举措切切实实为人民服务。

“减”压力“增”动力。基层减负，不是减任务、降标准，而是在给基层减少压力的同时，让基层更好地抓落实、促发展、创实绩，更好激发干部干事创业的动力。要把松绑减负与关爱赋能结合起来，结合基层实际制定灵活多元的考核评价体系，加强关心关爱和正向激励力度，健全容错机制、完善问责机制，为实干者撑腰鼓劲、让担当者有为有位，让基层干部想干、敢干、不怕干，全力营造实干担当、敢为善为的良好干事氛围。

（常州市钟楼区西林街道 王苏豫）