近期，电视专题片《持续发力 纵深推进》中接连报道了一些“政绩冲动”案例，这些干部在主政期间，罔顾发展实际，热衷于搞“大动静”“大手笔”，急切上马脱离实际、劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”，追求快速攫取政治资本，以达升迁目的，但急就章、竭泽而渔式的发展看似繁荣，实则因急致疾、体弱虚胖，严重损害了党的形象、带坏了党员干部、坑苦了当地百姓、阻碍了长期发展。

习近平总书记反复强调，要树牢造福人民的政绩观，坚持以人民为中心的发展思想，坚持高质量发展，不搞贪大求洋、盲目蛮干、哗众取宠。冲动错误的政绩观猛于虎，必须破除急功近利心态，树立久久为功意识，真正让党员干部在岗位上创造经得起历史、实践和人民检验的实绩。

无欲速，无见小利。欲速则不达，见小利则大事不成。前进的路上，没有一蹴而就的跨越，也没有一劳永逸的进步，只有积跬步，方能至千里。许多声势浩大、标新立异的政绩项目之所以潦草收场，一个重要原因，就在于有些党员干部热衷于“短、平、快”的显绩，总想毕其功于一役，在短期内“脱颖而出”。事实一再证明，唯有持之以恒、慎终如始，才能积小胜为大胜、积小成为大成，把发展一步一个脚印地推进向前。党员干部要尊重发展的客观规律性和内在连续性，发扬“一张蓝图绘到底”的钉钉子精神，拿出敢啃硬骨头的勇气和决心，锚定目标靶心，一茬接着一茬干、一锤接着一锤敲，不获全胜决不收兵，真正把小事办实、大事办好、难事办成。

对于共产党人来说，人民是正确政绩观的核心，是干事创业的价值源头，心中装着百姓就应想着“造福一方”，而非“造势一时”。山西省右玉县21任县委县政府班子，坚持70多年带领群众植树造林，每一任领导班子在种下这棵树的时候，是享受不到它的绿色的，正是在“功成不必在我”“功成必定有我”的接续奋斗中，最终创造了将“不毛之地”变成“塞上绿洲”的生态奇迹，赢得了人民群众好口碑。党员干部要坚持站稳人民立场，以为民造福为最大政绩，做到“民之所好好之，民之所恶恶之”，强化公仆意识，多站在群众角度想问题，时刻把人民群众冷暖安危记挂在心、落实于行。要坚持利民之事、丝发必兴，既要用心用情用力解决当下群众“急难愁盼”问题，也要多做为后人做铺垫、打基础、利长远的事，用自己的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。

政绩考核是干部管理的“指挥棒”，选什么人、用什么人，就会倡导什么样的政绩观。要避免政绩冲动现象愈演愈烈，就必须将重实干、重实绩的鲜明用人导向树得更牢，把埋头苦干、真抓实干、担当敢干的干部选出来、用起来，引导党员干部自觉树立和践行正确的政绩观。要完善政绩考核评价机制，将人民群众的满意度和实际发展成果作为重要评价标准，引导党员干部关注民生福祉和地方长远发展。要拓宽政绩考察方式，通过广泛开展考察，做到既看一时也看一贯、既重显绩也重潜绩、既听口碑也听反响，以多角度考准考实，避免误将表象当表现，错把虚绩当实绩。要强化政绩终身负责追责制度，以横跨任期内外的长效监管，给恣意“铺摊子”，留下“烂摊子”的干部戴上“紧箍咒”，杜绝“拍脑袋决策、拍胸脯保证、拍屁股走人”。

（连云港市赣榆区委组织部 王庆海）