《资治通鉴》有言，“惟以改过为能，不以无过为贵”。囿于认识眼界、能力经验，党员、干部在干事创业的过程中难免出现“偏差”。然人非圣贤，孰能无过，犯错并不可怕，可怕的是百般推诿、敷衍塞责、更甚于一错到底，如此不止有碍党员、干部的自身形象，还可能陷政府公信力于“公地悲剧”陷阱中。广大党员、干部应练就“纠错功”，不怕错，敢认错，错后改，塑“过而能改”的担当形象，真正推动干事创业蔚然成风。

“君子之过也，如日月之食焉。过也，人皆见之；更也，人皆仰之。”一些党员、干部对于“认错”心存芥蒂、“讳疾忌医”，放不下“官架子”，亦或担心影响自己的“政治前途”，从而“掩耳盗铃”“知过不改”。凡此种种，皆是缺乏实干担当的表现，更会因“推脱”“怠慢”导致更大的负面评价和公共事件的发生，严重影响党员、干部形象和政府公信力。

党员、干部“过而能改”是勇于担当的体现，也是其工作作风转变的重要内容。要树立“服务”观念，以“公仆”的形象服务群众。“官样”形象并不可取，俯下身子、放下架子、抛开面子，真正深入一线基层，才能了解群众需求、明确学习方向、落实服务路径，勾画党员、干部干事创业的“孺子牛”形象，大胆探索、努力求变。要涵养“认账”勇气，以豁达的胸怀担当作为。年轻干部正处在人生成长的关键期、能力进步的跃升期，要想有所寸进，“摸着石头过河”是必经之路。牢骚太盛防肠断，风物长宜放眼量，面对探索过程中出现的错误，当以“吃一堑长一智”的心态从容应对，以“岂因祸福避趋之”的担当履职尽责，以“知耻而后勇”的姿态继续奋进。要提升“纠错”能力，认错是过程，纠错才是目标。错误发生后，要深入开展回顾性调查研究，查明错误“症结”所在，明“错”何来，以“每日三省吾身”式的查摆检视自身不足，以“错”为戒，在拜人民为师，向人民学习的过程中，积累工作经验，提升业务能力，落实纠“错”。

（仪征市委组织部 钱岚萍）