全国、全省组织工作会议站在党和国家事业发展全局的高度，对全面贯彻党的二十大精神、做好当前和今后一个时期的工作作出全面部署、提出重要要求。事业兴旺，关键在人。迈向新征程，广大组工干部当牢记总书记的殷切嘱托，铭刻于心、见之于行，驰而不息加强自身建设，以更高标准、更严要求，持续深化模范部门和过硬队伍建设，不断提高组织工作高质量发展水平。

充分知晓学与不学的差距。子曰：“默而识之，学而不厌，诲人不倦，何有于我哉？”学如逆水行舟，不进则退。学习是长期的、持续的过程，组工干部须树立终身学习的意识，养成自觉学习、系统学习、深入学习的习惯。组织部门作为党的政治机关，担负着管党治党的重要职能，政治属性是第一属性。组工干部要带头学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，带头吃透组织工作各项制度政策，借助主题教育契机，把政策理论学深学透，把业务技能练熟练精。时代飞速发展，社会日新月异，知识更新周期大幅缩短，各种新技术、新事物、新情况层出不穷，给组织工作带来了新挑战、提出了新要求。组织工作不能脱离时代，广大组工干部要时刻保持本领恐慌，主动向书本学、向实践学、向身边同志学，加快知识更新、优化知识结构、拓宽知识边界，才能在时代发展浪潮中勇立潮头、赢得主动。

深刻认识做与不做的区别。为者常成，行者常至。做了也许会失败，但不做永远不会成功。当前，组织系统时时处处洋溢着比学赶超的浓厚氛围，自上而下都追求“人无我有、人有我特”。在这样的形势下，是等万事俱备再出发，还是敢于开始、勇于尝试，考验的是敢为的魄力，考量的是工作的水平。组织工作有其规律性和程序性，基础工作必须稳扎稳打，但面对复杂问题、重难点问题，不能再以求稳思维加以应对，必须克服惰性、打破常规，以先行先试实现破圈突破。一个好点子如果在萌芽阶段就停滞不前，就无法成为利民的制度、惠民的政策、便民的举措。组工干部须强化求解思维，不要把破题解题的思路扼杀在空想的摇篮里，少一些干不成的忧心，多一些干必成的决心，务实开展“新时代田野调查”，大力实施改革创新项目，真正成为新征程上一马当先、破题解难的“排头兵”。

坚决划清能与不能的界限。从职责上看，组织部门为党选贤任能、强基固本、育才聚才，职能特殊，责重如山。为党选什么样的干部，怎样选干部，一举一动关系重大，必须始终坚持事业为上，扑下身子知事识人，以慎终如初的态度谨慎行使党和人民赋予的权力，甘为人梯、赤诚淡泊，公正用人、秉公用权，切实为党的事业选好干部、用好干部。从使命上看，组工干部是党的干部，一言一行都关乎党的形象，务必时刻保持头脑清醒，对什么能说、什么能做要有正确的判断。要谨记“人可言而我不可言，人可行而我不可行”，做到不符合党性原则的话一句不说、不符合纪律规定的事一件不做，始终正确认知自我，低调做人、谨慎做事，不把平台当本事，不把位子当能力，严格执行从严治部若干措施，时时知敬畏、处处存戒惧、事事守底线，让组织部门公道正派、作风优良的光荣传统薪火相传。

（泰州市海陵区委组织部 张卉蓉）