中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》，着重强调要全方位培养和用好青年科技人才，明确支持青年科技人才在重大科技任务中“挑大梁”“当主角”。当前，青年科技人才是国家战略人才力量的重要组成部分，要凝心聚力“育苗搭台”，助力青年科技人才勇攀科技高峰。

“国以才立，政以才治，业以才兴”。当前，我国正从科技大国向科技强国迈进，迫切需要从源头和底层解决核心技术“卡脖子”和重大原始创新成果不足问题，而这归根结底要靠高水平创新人才。青年科技人才是我国实现高水平科技自立自强的生力军，也是加强基础研究从源头和底层解决关键技术问题的重要人才资源，更是建设科技强国、创新中国的动力源泉。青年科技人才已经在我国的科技事业中占据重要位置，如“嫦娥团队”“天问团队”“神舟团队”“北斗团队”的平均年龄都在30-40岁之间，国家重点研发计划参研人员中，45岁以下占比达80%以上。青年科技人才正逐渐担当科技强国新使命，争做科技创新急先锋，为加快实现中国式现代化注入力量。

“育才造士，为国之本”。青年科技人才的培养和成长，是我国不断实现更高水平科技创新的基础，是紧跟世界前沿科技创新趋势的保障，是实现中华民族伟大复兴中国梦的战略支撑。有舞台才有展示，压担子才善承重，让优秀青年科技人才脱颖而出，就要不拘一格放手使用，敢于让青年科技人才打头阵、当先锋，在关键岗位上和重大项目攻关中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。坚持在一线使用人才、培育人才，把青年科技人才培养使用与重大科技任务等结合起来，赋予青年科技人才更多担纲领衔、脱颖而出的机会。充分发挥好资深科学家、战略科学家的传、帮、带等导引作用，既要将青年科技人才扶上马，更要送一程，支持青年科技人才走好成长的第一步。

“茂材需沃土，良禽择良木”。要让青年科技人才立足岗位、扎根事业、奉献才华，堪当推进中国式现代化的先锋力量，就必须拿出真金白银，融入真情实意。要在青年科技人才成长关口上减负赋能，厚植创新创造“土壤”，提供更加丰富“营养”，催生更多创新创造优秀成果。积极探索对青年科技人才的多元化支持，打破论资排辈和唯职称选人才桎梏，改变“一刀切”的惯式。充分尊重科技人才的创新创造价值，建立全方位、多层次、宽领域的青年科技人才投入机制。优化青年科技人才表彰奖励机制，把“创新能力”作为考核评价青年创新人才工作的重要指标。要提升优越稳定的科研条件和潜心研究的良好环境，让青年科技人才阔步迈上新时代施展才干、锤炼自我的广阔舞台。

（作者：王炳翔 灌南县孟兴庄镇党委）