公务员队伍是党的干部队伍的重要组成部分，是全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的骨干力量。近日，中央办公厅印发新修订的《专业技术类公务员管理规定》和《行政执法类公务员管理规定》，进一步明确了两类公务员管理相应的政策规定，对于完善中国特色公务员制度、提高公务员管理科学化水平、建设堪当民族复兴重任的高素质公务员队伍，具有重要意义。

两个《规定》的修订，将推动公务员分类管理改革更加科学规范。实施分类管理，关乎公务员队伍建设，关乎公务员切身利益。进入新时代，公务员队伍“干什么”“怎么干”有了新的更高要求，公务员管理“管什么”“怎么管”需要从制度层面作出完善。此次两个《规定》的修订，建立与综合管理类公务员总体保持对应衔接的专业技术类、行政执法类公务员职级序列，针对两类公务员职位设置、交流转任、考录培训、监督约束等有关重点难点问题，作出了更加细化完善的政策规定，变“千军万马挤独木桥”为“条条大路通罗马”，进一步推动公务员队伍更加专业化、公务员管理更加科学化。

两个《规定》的修订，将推动公务员制度体系更加健全完善。公务员制度是依法管理公务员的依据和保障，是落实党的全面领导的重要制度。党的十九大以来，公务员分类改革蹄疾步稳向纵深推进，“四梁八柱”的制度框架基本建立，按类别管理、分渠道发展的格局基本形成，有效激发了队伍的生机和活力。此次两个《规定》的修订，在公务员法、公务员职务与职级并行规定等制度框架内，将分类管理制度的政策规定进一步具体化，健全完善公务员制度体系的“末梢神经系统”，切实把公务员制度优势转化为治理效能。

两个《规定》的修订，将推动公务员队伍更加专业有力。锻造堪当民族复兴重任的高素质公务员队伍，事关整个干部队伍建设成效，事关党的执政能力、执政基础、执政地位。当前，在强国建设、民族复兴的新征程上，党和国家事业各项工作专业化、专门化、精细化程度越来越高，对公务员专业能力、专业素养提出了更高要求。此次两个《规定》的修订，结合两类公务员履职特点，聚焦更好服务经济社会高质量发展和提高基层治理能力，坚持从严管理和激励保障并重，坚持“选育用管”全链条发力，努力打造创新能力强、专业素养高的专业技术类公务员队伍和法治意识强、执法能力水平高的行政执法类公务员队伍。

（作者：房健 邳州市委组织部）