古人说：“天下事有难易乎？为之，则难者亦易矣；不为，则易者亦难矣。”把难事干成易事，把“不简单”做成“简单”，关键在于是否“为之”，这是一个从心动到行动、善始到善终、结果到成果的过程。事业之路是靠一步一个脚印走出来的，唯不舍微末、沉潜蓄势者，终能抵达厚积薄发、游刃有余的至高境界。

万事开头难，知难就不难，开头“破题”决定了做事的方向和路径。习近平总书记深刻指出，“要善于把认识和化解矛盾作为打开工作局面的突破口。”推动一项试点工作抑或开拓一个陌生领域，打破“起步时一筹莫展”的僵局，依靠的是我们用好调查研究这一传家宝，以求解意识打破认识藩篱。一方面，对事情全貌成竹在胸，用好交换、比较、反复的方法论，勤到一线看真情、敢钻基层“矛盾窝”，既抓典型的“点”也抓共性的“面”，力求绘成一张事物“全景图”。另一方面，琢磨透问题对症下药，善于解剖麻雀，把模糊的问题具体化，把复杂的问题简单化，提炼出规律性认识，进而优化解题路径，提高工作质效。

干事创业要善始更要善终，半途而废只会留下“烂尾收场”的缺憾。“政贵有恒，久久为功”，将工作化难为易，需要的是追求一流、追求极致的“拙”与“韧”。《庄子》中的庖丁苦练三年做到“目无全牛”，欧阳修笔下的卖油翁酌油之窍在于“惟手熟尔”……择一事专一行终一生，这是古往今来成就一番事业的必备品质。在找对谋事的“桥与路”之后，党员干部要有锲而不舍、不达目的誓不罢休的精神。特别是对于发展的堵点、群众的痛点、治理的难点，决不能虎头蛇尾、抓抓停停，部署了的工作就要一抓到底、见到成效。在关键小事的突破上，在细枝末节的处理上，还需持有一颗匠心，按最高标准去执行，花最大努力去钻研，把小事做透、把细处做精，才能把别人望而却步的难事，变成自身的拿手绝活。

将工作化难为易，最终目的并不在于“小我”成绩的取得，而是把所得所获的结果转化为可复制、可推广、可借鉴的经验成果，让“一枝独放”的事业之花“春色满园”。从“枫桥经验”到“千万工程”，无一不显现着一代代人“前事不忘后事之师”的“大我”事业观。因此，党员干部要以群众的满意度为标尺，对工作中每个阶段、每个环节“回头看”，认真归纳整理、总结提炼和理论升华，把上级要求、地方实际和新鲜经验结合起来，使之系统化、理论化、制度化，形成具有普遍指导意义的规律性方法。如此，“试点”才能变成“示范”，“高原”终将成为“高峰”。

（扬州市邗江区委组织部王明君、双桥街道陆丹青）