江苏省委工作会议强调，要敢为善为，坚决担起“勇挑大梁”重大责任。能不能挑重担、扛重责，是检验干部称不称职、优不优秀的关键指标。年轻干部应以“勇挑大梁”为目标，不惧征程漫漫，坚持久久为功，努力成长为可堪重用之才。

久久为功贵在“日日见新”。干部成长成才没有捷径，只有下足“水滴石穿”的功夫，日日见新、步步留印，努力把“感悟”延伸为“思考”，把“经历”沉淀为“经验”。要常学常新，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为“终身课”“必修课”，常学常新、常悟常进，用党的创新理论指导具体工作实践。要推陈出新，勇于打破路径依赖，杜绝思维惯性，多用新成效、新举措度量自身成长，努力做到日常工作有“记忆点”，重要工作有“闪光点”，以日益提升的工作水平，反映蓬勃向上的精神面貌。要自我革新，强化“检身若不及”的自觉，时刻保持业务新手的“本领恐慌”，对照先进典型、对照更高要求自省自查，把短板补齐、弱项锻强，实现全面成长。

久久为功重在“千锤百炼”。“速生树材质疏松，是做不了扁担的，做了就会把担子挑翻。”只有经受大浪淘沙的考验，洗净作风上的“粗糙”“虚浮”，留下内在的“韧劲”“刚毅”，才能挑起重担、肩负重任。要向“难”而进。主动走出“舒适区”，把困难挑战当作难得的“淬火”机遇，做好充足准备，拿出昂扬斗志，迎难而上、知难而进，在攻克难关中迈入新境界。要向“阳”生长。坚持能力修炼与党性修养同步提升，善于从伟大建党精神中赓续血脉、汲取力量，在急难险重任务中锤炼本领、提升修养。要向“下”筑底。坚持守公心、明大德，杜绝私心杂念，始终按制度办事、依规矩行事，绝不拿原则做交易、走捷径，做到一心为公、一身正气、一尘不染。

久久为功旨在“为民造福”。“为民造福是最大政绩。”年轻干部成长成才，必须牢固树立正确的政绩观，为民实践担当，创造崭新业绩。要把好事实事办到群众心坎里。只有跨过百姓的门槛，才能走进百姓的心坎。坚持深入基层、深入群众，通过面对面、心贴心、拉家常、话家事，了解群众的所思所盼、所念所想，坚持问题导向，用真情换真心，与群众一道奋斗，共同创造美好生活。要建好联系服务群众长效机制。为民造福的业绩是最大的显绩，也是影响广泛、能管长远的潜绩，要坚持站稳群众立场，综合考虑、长远思量，把基础性根本性工作做好，推动联系服务群众机制常态化长效化，真正经得起实践、历史和人民的检验。（作者：万铖 南京市六合区委组织部）