近日，习近平总书记在湖北省武汉市考察时强调，“全面建设社会主义现代化国家，实现第二个百年奋斗目标，创新是一个决定性因素。”“党中央十分关心科技人才成长，各级党委和政府要尽可能创造有利于科技创新的体制机制和工作生活环境，让科技工作者为祖国和人民作贡献。”科技是第一生产力，人才是第一资源，抓好人才就能抓住竞争的主动权、发展的制高点，必须牢固树立科学的人才工作理念，在全方位引进、培养、用好人才上出实招、求突破，不断激发人才创新创造活力。

秉持“开放包容”的引才理念。“水深则鱼知聚，林茂则鸟有归。”吸引人才靠的不是片面的、机械的政策红利，也不是静止的、孤立的营商环境，而是与产业体系相契合、与市场需求相适应，开放包容的人才生态。哪里机制活，哪里就是人才干事创业的沃土；哪里服务好，哪里就能让人才落地生根。要聚焦地区产业体系，搭建多样化的人才招引平台，加强多方协同合作，创新市场化引才，强化企业引才主体作用，持续深化产才融合，通过集聚多方人才产生虹吸效应，推动领军人才、产业人才、创新人才深度嵌入产业发展的各个环节，形成“以人才带动产业、以产业吸引人才”的良性循环。

秉持“德才兼备”的育才理念。“兴贤育才，为政之要务。”民族复兴迫切需要培养造就一大批德才兼备的人才，须充分发挥党管人才优势，加大人才自主培养力度，始终将理想信念教育贯穿人才工作始终，引导人才厚植爱国之情、砥砺报国之志。依托“学习强国”等线上线下平台，把思政课作为人才培养的“第一课”，学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，强化优秀传统文化的宣传教育，开展弘扬社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等社会主义核心价值观主题实践活动，引导各领域人才时刻心怀“国之大者”，深刻领悟“复兴使命”，为国分忧、为国解难、为国尽责。

秉持“才尽其用”的用才理念。“治国之要，首在用人。”用好人才，是人才发挥作用、各尽其能的关键。学识渊博、堪当大任者是人才，身怀绝技、术业专攻者也是人才，用才之道在于“知人善任，唯才所宜”。必须掌握人才的专业领域和优势特长，利用数字化手段，建立人才数据库，精准识别、分类管理、科学使用，释放人岗相适、人事相宜的“乘数效应”。同时提高站位，树立经济社会发展“全国一盘棋”的大局意识，对在本地无法施展才华的高层次人才不能据为己有、秘而不露，须主动帮助其寻找能够充分发挥才智的平台，在更加广阔的天地大展身手、大有作为。

（兴化市委组织部 李喆）