数学上有个原理：两点之间直线最短。对于年轻干部而言，笔直的道路意味着一马平川、波澜不惊，虽省心省力，却风轻云淡，多少显得“成色”不足。若能适当地走些“弯路”，在经风雨、受磨砺中夯实成长之基，自当大有裨益。

事物发展总是螺旋式上升、波浪式前进，有的道路看似曲折，却是通往成功的必由之路。回顾我们党的历史，正因敢于走艰险曲折的长征路，才得以保留革命的火种；也正是选择农村包围城市这条路，才得以夺取革命的胜利。时至今日，是否敢于走“弯路”、善于走“弯路”，仍是年轻干部必须面对的现实考验。

将成长之路“化直为曲”，是自加压力而非自设门槛。早熟的果子长不大，拔苗助长易夭折。年轻干部正处于增长才干的黄金期，唯有将基础打实打牢，未来的路才能走得更稳更远。如果只是长在庭院、养在花盆，不经受严峻复杂考验，自然难以成为一骑绝尘的千里马、风姿挺拔的常青松。要主动走出舒适区，多到问题突出、矛盾尖锐的地方磨意志、强本领，在极限考验中练就处变不惊的“大心脏”、力扛千钧的“铁肩膀”。反之，面对风险挑战，如果避之不及、敬而远之，看似捡了便宜、少了负担，实则错失了自我进阶的先手棋，放弃了能力提升的主动权。

走“弯路”不是目的，如何在历经艰辛中成长蜕变，需要下一番功夫。经事担事不必然带来能力提升，离开了总结盘点、思考提炼，再多的经历也可能只是“雨过地皮湿”，无法转化为指导实践的经验和智慧。若能在成事中洞悉规律、在挫败中吸取教训，举一反三、触类旁通，更好地辨明今后的前进方向，这样的“弯路”便适得其所。要坚持干中学、干中思、干中悟，在反复摔打磨炼中，增强对全局工作时、度、效的把控力，对风险考验精准研判、有效应对的决断力。如此“弯路”，又何尝不是事业进步和个人进阶的“化曲为直”。

艰难困苦，玉汝于成。干事创业从来没有一帆风顺，年轻干部成长亦是如此。须知，后退是为了全力冲刺，蹲下是为了跳得更高，而两点之间有时曲线更短。

（宿迁市委组织部 李伟）