党的十八大以来，习近平总书记在不同场合反复强调用好调查研究这一“传家宝”。组织部门作为管党治党的重要职能部门，要带头继承好、发扬好、践行好，以深入扎实有效的调查研究促进组织工作的高质量发展。

以“政治方向”引领“工作方向”。政治属性是组织工作的第一属性。要坚持用新思想引领工作、用新理念指导工作、用新要求规范工作，瞄准组织工作战略性、全局性、前瞻性重大课题，围绕组织、干部、人才等各领域各方面，精准选定理论性与实践性高度契合的研究课题，做到既接天线，又接地气，既体现上级要求，又彰显地方特色，确保调查研究站位高、主题新。要坚持民心是最大的政治，既主动“沉下去”，怀揣责任走进基层一线，带着感情深入田间地头，倾听干部群众的呼声诉求；又主动“请上来”，有针对性开展“一对一”访谈，让服务对象说真话、道实情，努力把情况吃透、把症结摸清、把对策找准。

以“勇于解题”带动“做出课题”。中国特色社会主义进入新时代，组织工作面临许多新情况新问题，有些问题解决起来确实有难度，不是一朝一夕之功就能解决的，但绝不能视而不见、坐视不管。要强化问题导向，对发现的问题深挖一锹、多转几转，想一想哪些是表面现象、哪些是本质原因，哪些是个别问题、哪些是共性问题，哪些是阶段性问题、哪些是趋势性问题。通过对问题的“抽丝剥茧”，积极探索新时代组织工作的特点和规律，广泛运用“求解性思维”“创造性思维”“实践性思维”，拿出解决问题的实招、硬招、新招，着力把“短板”锻成“长板”，以“解题破题”的实际成果推动组织工作提质增效。

以“转化成果”助力“开花结果”。调查研究是谋事之基、成事之道，没有深入有效的调查研究作支撑，很多工作是难以走深走实的。调查研究中，既要追求从“0”到“1”的破题开局，也要追求从“1”到“N”的裂变起势。在了解实情、找准问题、剖析根源的基础上，有针对性提出对策和建议，把做了什么摸清楚，把要做什么想明白，看看哪些难点问题需要试点探索，哪些工作机制需要不断完善，哪些经验做法需要规范固化。及时将发现的好做法、好经验进行总结提炼，运用到组织工作实践中去，最大限度发挥“乘数效应”，推动“实践－认识－实践”的螺旋式上升，使组织工作不断展现新气象、作出新贡献。

（盐城市委组织部 王磊）