经验告诉我们，买萝卜要买带泥的，够新鲜、水分足、营养多。援派干部承载着服务乡村全面振兴、区域协调发展等国家战略的重任，如同种在对口支援、对口帮扶、对口合作沃土之上的萝卜。如何“借沃土育良苗”，需要援派干部扎根基层“实挂”、融入群众“生根”、沉入一线“汲养”，经如此磨砺方能长见识、增本领、有情怀，这样“拔起来”的“带泥”干部才足够“新鲜”，组织才能放心用，群众才能真满意。

实干担当，不做“糠心萝卜”。糠心萝卜往往叶肥而肉空，表面饱满好看，实则干瘪无味。援派干部面对的是艰苦环境、承担的是艰巨任务，需要真枪实弹“练本领”，真挂职、挂实职，常在事上磨练，带着问题谋划，想着办法推进。要积极主动挑担子，主动问问当地群众要什么、看看受援单位缺什么、想想两地资源有什么，善于发挥比较优势，勇于承担专项任务，敢于攻坚啃硬骨头。坚决防止“过得去”心态、“还可以”思维、“能将就”要求和“想当然”作风，否则援派锻炼将“徒有其表”，甚至成为“混经历式”挂职，就会变形走样成“简历好看、工作难干”的“糠心萝卜”，就会有违初衷、背离初心。

绠长汲深，做实“沉手萝卜”。萝卜好坏往往还需要上手掂一掂，分量沉手者为优。援派干部要想“本领沉手”，就需深耕壮须茎、根深汲养分，不可浅挂于表面。“咬得菜根，百事可做”，要一竿子插到底，不把援派当临时性工作，在不断挑战中成熟成才。要走到群众身边，更要走进群众心里，观照真实生活，不做顺水推舟的事，不干唾手可得的活。深入一线尝百种滋味，贴近实际察发展症结，直面矛盾用“洪荒之力”。同时注意方式方法，做好“两在两同”，言语上不打官腔、不说套话、不讲虚言；做到“四不两直”，行动上不打马虎眼、不耍花拳绣腿、不能模棱两可，让群众能掂量出自己的“份量”。

动情用心，巧做“开胃萝卜”。“显绩”背后是“隐功”。援派干部要想在当地群众中“脸面熟”、“感情热”，以便推动工作局面能“打得开”，不仅需要过硬的专业能力，还需要俯下身子、抛开面子的躬身力行，付出融入其中、打成一片、乐在其中的真挚感情。解决实际问题必须掌握真实情况，多走一走乡间小路，多问一问现实困难，多讲一讲“他乡方言”，面对面、心换心，才能得到真料和实情，进而对症下药解决实际矛盾，实现解发展难题为受援地“开胃”，解急难愁盼为群众“开胃”，鱼渔双授为当地干部“开胃”，就会得到一片赞誉。

作始也简，将毕也钜。对口支援、对口帮扶、对口合作内涵不断丰富，任务日益繁重。在援派干部自我努力的同时，派出单位也应优化管理，不能如断线风筝，放任自流、撒手不管、一挂了之，要从培育培养、关心关爱的角度定期培土施肥，充分发挥援派锻炼平台作用，让援派干部经历练摔打后，成长为干常事好用、遇难事顶用、碰硬事管用的“带泥干部”，能够干得开、出得来、用得好、走得远。

（作者：陈泉 南京市委组织部）