近日，中组部部长陈希发表署名文章《必须抓好后继有人这个根本大计》。文章指出，“党和人民事业发展需要一代代中国共产党人接续奋斗，必须抓好后继有人这个根本大计。”青年兴则国家兴，青年强则国家强。年轻干部生逢伟大时代，必须知重负重、知责担责，跳出“舒适区”、善刷“存在感”，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

当下，一些年轻干部在步入基层后，理想与现实出现落差，逐渐产生“佛系思维”和“躺平思想”，工作缺乏激情，不想干事、不愿担责，在基层干部群众心目中“存在感”不强。产生上述现象归根结底是因为没有端正心态、摆正位置。有的“身处基层心在城”，缺乏扎根泥土、干在一线的主动性，把基层视作临时“插一脚”的垫脚石、敲门砖，一门心思谋求调动、遴选、借用等方式逃离基层，对日常事务“上心用心”不够，在需要挺身而出的时候，听不到声音、看不见影子；有的“学用结合不紧密”，缺乏将理论转化为实践、知识转化为应用、专业转化为业绩的能力，不善于向身边人、向基层实践学习，在处理复杂矛盾时“本领恐慌”，在面对重要任务时“不敢担当”。

“人才自古要养成，放使干霄战风雨。”纷繁复杂、条件艰苦的基层，是锤炼年轻干部的“大熔炉”。唯有摆好“沉下去”的姿态，摒弃“过渡期”的心态，在层层历练中经风雨、见世面、壮筋骨，才能真正锻造成为“疾风劲草”。应注重在学习实践中成长，把工作当成一种事业追求、人生追求，甘当“小学生”，肯做“冷板凳”，上得了炕头，下得了田头，找准工作立足点和实践突破点，在熟悉基层和基层熟悉中融入角色、赢得认可。注重在担当担事中成长，把小事当作大事干，一点一滴做好细活累活，集小能为大才，集小成为大业，在增强责任意识和提升业务素能中扩大影响、收获赞誉。注重在艰难困苦中成长，把解决问题作为增长才干的途径，把应对挫折作为磨练意志的过程，把困难险阻当成历练人生的“磨刀石”和积累经验的“压舱石”，多经几番“寒彻骨”，多过几道“历练关”，刷出“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来”的“存在感”。

金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖。人民群众的“幸福感”，便是基层年轻干部的“存在感”。应秉持“以百姓心为心”的信念，不刻意表演、精心作秀，而是勇于担当、主动作为，用心用情用力解决好群众急难愁盼问题，以扎实的成效让群众看到变化、得到实惠，真正把工作做到群众心坎里。时时刻刻与群众想在一起、干在一处，立足基层实际出力、发挥优势专长出活、主动担当任事出彩，让成才变为成长的自然结果，让“存在”成为基层的最美风景。

（作者：何亚兵 扬州市江都区委组织部）