日前，中组部部长陈希在全国加强换届风气监督工作电视电话会议上强调，要以最坚决的态度、最果断的措施狠刹歪风邪气，确保换届工作风清气正、换届任务圆满完成。换届风气是地方政治生态的“晴雨表”，直接关系换届工作成败，关系用人导向、干事激情。应锚定“清明、清正、清新”目标，于关键处精准施策、靶向发力，努力“换”出干事创业精气神、“换”出高质量发展加速度。

紧盯“关键人员”。“人心多从动处失真。”换届涉及干部“进退留转”，人员变动极易引发思想波动。应把谈心谈话嵌入换届各个关键环节，摸清干部思想、倾听干部心声，引导干部正确处理个人与组织的关系，正确看待进退留转，经受住“名、权、位”的考验。坚持教育在先、警示在先、预防在先，对于提拔重用人选，突出从严要求、从严管理，将严守换届纪律作为任前谈话的必谈内容，采取主题党日、中心组学习等形式，全方位、多角度学习干部选拔任用、换届政策法规和换届纪律要求，增强讲政治、懂规矩、守纪律的自觉。对于退出领导岗位人员，有针对性地进行谈心谈话，为他们解开“心结”，让他们摆正“心态”，同步敲响“警示钟”，讲清违规违纪严重后果，确保将思想做通、情绪理顺。

夯实“关键环节”。“一子落而满盘活。”换届风气监督是一项政策性、原则性、程序性都很强的系统工程。唯有紧紧扭住责任这个“牛鼻子”，才能确保各项任务从“措施”转化为“实践”。应明确党委书记“第一责任人”职责，一级抓一级、一级带一级，把严肃换届纪律与换届工作同安排、同部署、同落实，形成“抓书记推动书记抓”的良性循环。明确纪检监察机关监督责任，细化组织部门直接责任，压实人大、政府、政协等部门齐抓共管责任，构建“党委统一领导、上下分工负责、部门握指成拳”的工作格局。注重调查研究，认真研判潜在风险，根据群众诉求、存在问题、选情变化等因素，制定换届风气监督责任清单，逐层签订换届纪律“承诺书”，督促党员干部绷紧换届纪律这根弦。

严把“关键关口”。“正风必须肃纪，治乱必用重典。”监督是最有力的预防，问责是最有利的落实。应严格执行“十严禁”纪律要求，利用电视、广播等媒介全覆盖、无死角宣传，畅通群众监督、社会监督、舆论监督渠道，形成“换届工作推进到哪里、监督工作就跟进到哪里”的全链条监督网。对拉票贿选、说情打招呼、跑官要官等行为早发现、早制止、早查处，不让投机钻营者得利，不让清廉有为者吃亏。坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通，加大典型案件曝光力度，让铤而走险者追悔莫及，让心存侥幸者望而却步，达到“发现一起、查处一起、通报一起、问责一起”的震慑效应。

潮平两岸阔，风正一帆悬。唯有把群众高不高兴、答不答应作为“试金石”，选出好干部、配出好班子、树立好导向，才能确保换届工作风清气正、换届任务圆满完成。

（吉林省四平市委组织部 胡文彬）