在庆祝中国共产党成立100周年大会上，习近平总书记寄语新时代中国青年,要以实现中华民族伟大复兴为己任，增强做中国人的志气、骨气、底气，不负时代，不负韶华，不负党和人民的殷切期望。广大年轻干部须勇于挑战自我、负重拼搏，在开好“顶风船”中淬铁成钢、脱胎换骨，成就不凡业绩。

先难后易，吃好苦才能吃好甜。先易后难、循序渐进是科学的工作方法。但辩证地看，先易后难容易导致前半程热情高涨，后半程动力减少，贻误时机，半途而废。特别是年轻干部，长期陷于简单事务工作可能消磨冲劲、消减拼劲，错过个人能力成长的“黄金期”。对比起来，先难后易，抓住主要矛盾，紧盯堵点痛点，知重负重、全力攻坚，主要问题和主要矛盾解决了，其他问题和矛盾必然迎刃而解。在攻克主要问题和主要矛盾的过程中，干事创业的本领和攻坚克难的韧劲得到充分锻炼，再做其他工作自然驾轻就熟、游刃有余。

难易相济，历练中才能变老练。先难后易不是不讲究方法的蛮干硬上，也不是不尊重规律的揠苗助长。从解决问题、推进工作的客观规律看，大困难可以分解为一个个小困难，小困难背后也隐藏着解决大困难的方法和规律。所以，既要学会“大题小做”，化繁为简，以小切口解决大问题；也要学会“小题大做”，见微知著，准确研判发展趋势。年轻干部从事基础性、一般性工作时，注意熟悉和掌握真实情况，洞察和研究发展规律，走一步、看两步、想三步，在一步一步、一点一滴的历练中解难题、扛重担。

迎难而上，担大任才能成大才。平时多压担子，关键时候才能扛担子。困难是客观存在，回避困难永远不能解决困难，只会产生更大的困难。拈轻怕重、逡巡不进，既影响事业成败，也耽误干部成长。所以，年轻干部应多到矛盾突出的地方去，多在工作的堵点难点痛点上找问题，多捧几次“烫手的山芋”，多啃几个“难啃的硬骨头”，多当几回“热锅上的蚂蚁”，把发现难题、分析难题、解决难题的过程，作为推动工作开展、促进个人成长的过程，真正在“炉火最旺的熔炉”里一锤一锤地被敲打、受磨砺，一点一点地去浮气、成大器。

（作者：肖帅 宿迁市委组织部）