7月13日，全省村（社区）“两委”换届工作领导小组召开会议，强调高标准高质量落实基本要求，用钉钉子精神抓紧抓实具体任务，确保换届取得圆满成功。组织部门要提前谋划，精心组织，在换届中坚持正确方向，通过换届换出精气神、换出新气象，向党和人民交出一份满意的答卷。

“准”字当头，坚持用人导向不偏离。衡量换届选举成功与否，关键看是否把党和人民满意的优秀人才选出来、用起来。要把政治标准放在首位，从讲政治、党性强、作风优的“好人”中选“能人”“强人”，确保选出来的都是政治上的明白人。树立鲜明的干事导向，把那些想干事、能干事、干成事的人充实到村（社区）“两委”班子，加快推进组织振兴。坚持结构服从功能、人选服从需求，着眼乡村振兴战略和农业农村发展需要，拓宽视野，统筹各方面资源，不拘一格选政治素质好、带富能力强、热心为群众服务的人，注重选拔年轻才俊和具有专业知识的人，实现班子结构和功能的整体优化升级。

“严”字入手，坚持纪律导向不动摇。党的十八大以来，党中央强调要以“零容忍”的政治态度、规范严谨的法定程序搞好换届。要时刻绷紧严肃换届纪律这根弦，筑牢“防火墙”，会同纪检监察等有关部门充分发挥职能作用，从“一桶油”“一瓶酒”“一顿饭”查起，对干扰破坏换届选举的违规违纪行为决不姑息，发现一起，查处一起，使纪律规矩成为不可逾越的“高压线”。严格把好换届选举程序关，织密“监督网”，既保障人民群众的知情权、参与权、表达权，又充分发挥人民群众的监督作用，有效形成党内监督、群众监督等各方面监督的强大合力，以严密监督和铁的纪律确保换届风清气正。

“细”字落脚，坚持问题导向不放松。换届工作中，要注意抓早抓小抓苗头，防范化解可能出现的各种问题风险。坚持问题导向，强化问题意识，进一步压实各级党委的主体责任，形成上下联动机制，精准摸排、精准督导，抓住化解矛盾的“着力点”，找到解决问题的“金钥匙”，努力把矛盾问题解决在萌芽状态。深入调查研究，全面了解换届中可能出现的风险点，尽早预警预判，充分了解民意，找准问题症结，提出应对之策。注重举一反三，对出现的苗头性、倾向性问题，加强指导，及时处置，立行立改，坚决防止小问题拖成大问题、点上问题影响面上工作，确保整个换届健康扎实有序开展。

（作者：朱强 新沂市委组织部）