江苏省委书记娄勤俭在2019年度全省高质量发展总结表彰大会上提出，“在高质量发展的道路上再来一场比学赶超，不断开辟江苏发展新境界。”对于年轻组工干部来说，如何在“比学赶超”中展现新形象、提振精气神、作出新贡献，这是值得我们认真思考的问题。

在“比”中找准前进方向。《礼记·学记》有云：“知不足，然后能自反也；知困，然后能自强也。”有比较才能明白差距在何处、不足在哪里，才能补足自身的短板，把别人的优点和长处作为自己持续努力的方向。那么到底和谁比、比什么？我体会，在比的对象上，既要勇于与“标兵”也就是先进典型、模范人物和身边榜样比，又要善于与“追兵”比，不能有须臾懈怠；在比的内容上，要比党性作风、比廉洁自律、比能力素质、比担当作为。通过对标对表、见贤思齐，保持砥砺前行的奋进姿态，不断锐意进取、攻坚克难。

在“学”中锤炼过硬本领。组织工作也是一门科学，有着自身基本的运行规律，需要悉心学习、用心把握。年轻组工干部要把学习当成一种生活态度、工作责任和价值追求，在学深悟透做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，理解把握这一重要思想的基本精神、基本内容、基本要求，更加自觉地用以武装头脑、指导实践、推动工作；学习党章党规、政策法律、组工业务等方面的知识，消除“本领恐慌”“知识短板”和“经验盲区”，不断增强解决实际问题的能力；广泛涉猎方方面面的知识，努力成为熟悉党务的“政策通”、组工业务的“活字典”、各项技能的“多面手”。

在“赶”中践行务实作风。通过“比”找准了前进方向，通过“学”增强了干事本领，接下来就要“对标先进、精准发力、赶快行动”。歌曲《我们都是追梦人》中有句歌词，“不怕万万里路遥，再高远的梦呀也追得到”。要“赶”，要“追梦”，靠什么？靠的是你追我赶、奋勇争先的拼抢意识，靠的是艰苦奋斗、舍我其谁的奋斗精神，需要我们真正甩开膀子、撸起袖子、俯下身子干工作。“星光不问赶路人，时光不负有心人。”受新冠肺炎疫情影响，今年的各项工作任务更重、要求更严、时间更紧，这就更需要我们“赶”劲十足。“只争朝夕，不负韶华”，应以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，对照一流赶，靶向发力赶，奋起行之赶。在“赶”中力戒形式主义、官僚主义，践行务实的工作作风，答出“赶”考路上的最优解。

在“超”中实现奋进突破。比、学、赶，最终目的是为了“超”，勇于超越前人、超越他人、超越自我，在不断超越中实现新的突破。超越前人，先要继承前人。年轻组工干部要继承对党忠诚、公道正派、严谨细致、清正廉洁等优良“家风”，汲取前辈们的好经验、好方法，在工作中进一步传承、延续、发展，唯有如此，才能“青出于蓝而胜于蓝”。超越他人，先要超越自身。要锐意创新，敢于否定自己，摒弃不良习气，更加平和务实。要勇立时代潮头，不断研究新情况、开拓新思路、探索新方法，让每时每刻、每天每月都有进步、有收获，在不断超越自我中成长成材，在推动组织工作高质量发展的生动实践中，以昂扬向上的精神面貌展现新时代组工干部的良好形象。（作者：张智斌  扬州市委组织部）