近日，中共中央办公厅印发《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》，就持续解决困扰基层的形式主义问题提出一系列重要举措，进一步把广大基层干部干事创业的手脚从形式主义的束缚中解脱出来，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强作风保证。

“一分部署，九分落实”。各级党组织、广大党员干部要始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，崇尚实干、狠抓落实，不断地增强责任感和使命感，坚决清除形式主义。

锤炼党性修养，拧紧思想“总开关”。形式主义，已成为困扰基层的突出问题，必须坚决除之。少数领导干部党性修养不够、政绩观错位，一心只顾自己出彩出政绩，不顾基层的人力、物力、财力等客观实际，想一出是一出，殊不知上面一动嘴，下面跑断腿。形式主义虽然根深蒂固，但是只要不断加强对党员干部的教育引导，强化为民服务的宗旨意识，把对上负责与对下负责有机统一，从领导干部做起，从上级机关做起，定能从思想上转变观念，从根源上狠刹形式主义“歪风气”。

强化作风转变，提升工作“落实力”。群众是干部思想、作风、能力最好的“监督员”。说和做“两张皮”现象依然是现阶段存在的典型形式主义。不用心、不务实、不尽力的行为更是作风漂浮、能力缺失的体现，严重影响工作效率。口号喊得再响，不如行动干得漂亮。杜绝形式主义，把工作作风从漂浮转变为务实，让扎实的业务能力取代虚浮的投机取巧，主动做到一切从实际出发，从人民根本利益出发，制定出符合基层实际的规章制度，提出切实可行的方案措施，彻底解决民生疑难问题，将为民宗旨意识落到实处，真正实现为基层减负。

健全奖惩机制，激发干部“正能量”。形式主义的顽固存在，其根源就是当前仍然有极少数领导干部不敢担当、不敢作为的问题。杜绝形式主义，要自上而下加强政治巡视和督查，加大舆论监督力度。一方面，要加强对反面典型问题的通报曝光，严肃追责问责；另一方面，要对干实事、作风好的典型及时总结宣传。完善激励机制，对基层干部特别是艰苦地区和奋战在脱贫攻坚一线的党员干部，给予更多政策、待遇等方面的倾斜。落实容错纠错机制，为担当者担当、为负责者负责，努力保护和增强干部干事创业的激情。

（作者：易建红，徐州市云龙区委组织部）