在1月20日召开的江苏全省组织部长会议上，省委常委、组织部部长郭文奇在组织部门自身建设方面强调，要以文化人、以事成人、以家暖人。组织部门是专做人的工作的部门，组工干部只有重德行、有精神、暖人心才能真正把人的工作做好，才能激发热情，汇聚力量，真正为推动组织工作高质量发展注入强劲动力。

以文化人，化的是德行。古人云，以德润身，以文化人。我们要始终注重用优秀的文化和品德来影响人，来塑造人。对于组工干部来说，政治品德是第一位的，一代又一代的组工干部始终保持绝对忠诚的政治品格和良好的工作作风，最重要的原因就在于组工精神的传承，老同志坚持言传身教，身体力行，用自身行为影响着后面的新同志，新同志也始终以前辈为榜样，继承优良传统，不负组织期待。

以事成人，成的是精神。一个人是需要点精神的，组工干部更需要有精气神。要在一件件具体工作中培养自己的“安、专、迷”精神，切实加强自身的政治历练和实践磨炼。同时要发扬斗争精神，敢于“亮剑”、敢于“唱黑脸”、敢于“说硬话”，敢于接一接烫手山芋，敢于当一当热锅上的蚂蚁，真正把过硬作风作为衡量自身能力素质的试金石，在求真务实中磨练出自己的意志品质，在敢于担当中打磨出自己精神气质。

以家暖人，暖的是人心。良言一句三冬暖，组织部门是党员之家、干部之家、人才之家，只有真正把他们当自家人，当娘家人，始终胸怀“众里寻他千百度”的爱才之心和“铁肩担道义”的忠诚公道才能真正熨帖人心。组工干部在工作中要善于换位思考，设身处地为他人、为基层着想，严管的同时更要厚爱，突出用好“三项机制”这个重要抓手，以组织担当带动干部担当、以组织作为促进干部作为。

（作者:徐正刚 苏州市吴中区委组织部）