“用汗水浇灌收获，以实干笃定前行”，在2020年新年贺词中，习近平总书记深情回望过去一年取得的成绩，展望新一年的奋斗图景，鼓励人们勇敢追梦圆梦。筑梦之路离不开初心指引，组工干部要主动挑起管党治党责任，为事业发展选干部配班子、育人才聚贤能、抓基层打基础，永葆为民务实清廉的初心本色。

　　培养信念坚定的“先锋队”。我们党是有着9000多万名党员、460多万个基层党组织的世界第一大党，党的作风好坏决定着人心向背。作为管党员的党员，推动全面从严治党向纵深发展，组工干部责无旁贷。要把好入口关，将政治标准放在首位，加大从青年农民、产业工人、高知识群体中发展党员力度，认真细致做好考察审核工作，提升发展党员规范化水平，不断为党组织注入新鲜血液和源头活水。加强理论学习和党性锻炼，教育引导党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装、指导实践，努力让党员队伍信念更坚定、旗帜更鲜明，发挥好模范带头作用。

　　锻造担当作为的“实干家”。大事难事看担当，逆境顺境看襟度。2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，是实现“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点，时间紧迫、任务繁重，能否如期兑现党对人民作出的庄重承诺，关键在人，关键在干部。组工干部担负着选人用人的重要职责，要注重实践实干实效，树立凭实绩选干部、为发展配干部的鲜明导向，建好高素质专业化干部队伍。坚持公道正派的立身之本，为担当者担当，为负责者负责，为干事者挡事，充分激发干部担当作为的积极性和主动性。落实严管和厚爱结合、激励和约束并重要求，推动形成能者上、平者让、庸者下、劣者汰的管用机制，精心服务高质量发展。

　　搭好人才荟萃的“聚贤堂”。软实力，硬实力，归根到底要靠人才实力。用好用活人才第一资源，重在发挥组织部门的牵头抓总作用，做好聚才引才兴才文章，构建人才工作新格局。要围绕地方发展现状和产业层次，制定切合实际的人才引进和培养规划，不遗余力招引各类紧缺急需人才，聚天下英才而用之。完善人才优惠政策，从场地支持、项目孵化、资金保障等方面，为人才提供更多机遇和更好条件，最大限度为有价值的探索创新留下试错空间，激励人才放开手脚施展才华。及时倾听人才心声、了解人才需求，有效解决家属就业、父母养老、子女教育、健康医疗等后顾之忧，切实营造拴心留人好环境。

　　（作者：孙凯 泗洪县委组织部）