“知人者智，自知者明”。对自身有清醒的认知，明白自己该做什么、能做什么、该如何做，继而量力而行、扬长避短，可谓大智慧。

　　习近平总书记强调，年轻干部“要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客，当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨”。对年轻干部来说，正因为年轻，或许存在能力不足、经验不足等先天局限，存在平台较小、不被重用等暂时困难，但也正因为年轻，才有奋而起之的最大资本，才有展翅高飞的无限可能。年轻干部真正的“自知之明”，应当是既能理性分析现实处境，而又不失奋斗之心，知重负重、攻坚克难、玉汝于成。

　　有“自知之明”，就要用好学习这个“铁榔头”。善于学习，就是善于进步。年轻干部要成长起来，就要抓住学习黄金期，把学习作为破解工作、生活、思想上一系列问题的“铁榔头”，在学思践悟的良性循环中不断成长、不断成熟，在追求新知的过程中打破人生限高的“天花板”。学理论，做到理论上坚定、政治上坚定、党性上坚定，经历风雨不动摇；学知识，学习中央方针政策、岗位专业知识，做专业型干部；学经验，增强群众工作本领、处理复杂问题方法，尽快补足年轻经验短板。

　　有“自知之明”，就要把握实干这个“进阶梯”。知行合一、真抓实干，既是成事之基，也是成长之道。经验越少，越要在层层历练中长才干；舞台越小，越要在方寸天地中展作为；挫折越多，越要在冰火淬炼中强筋骨。干部成长没有捷径可走，年轻干部更应多到艰苦岗位和基层一线去锻炼，接地气、经风雨、见世面、长才干，在实干担当中收获成果，成长为堪当重任的好干部，为自己一步一步成长铺就“进阶梯”。

　　有“自知之明”，就要严守修身这个“指航灯”。为政之道，修身为本。一个人廉洁自律不过关，做人就没有骨气，就会在各种诱惑面前迷失自我、丧失底线。近年时有发生的“35岁”贪腐现象，揭示了一些年轻干部权力观、地位观、利益观不正确、不牢固，手握权力后容易迷失自我。年轻干部成长，要走好修身之路，谨记权力是人民赋予的，牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，强化自我修炼、自我约束、自我塑造，任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白。

　　（作 者：胡翔，宿迁市宿城区委组织部）