一部名为《匠心》的纪录片，刻画出历史长流中青山沃土的耕耘、传统工艺的传承、科学技术的发展、社会服务的推广背后所蕴含的“工匠之心”。同样，中华民族复兴伟业离不开一代代人的“匠心”营造，作为新时代党的事业接班人和建设者的年轻干部，更当举起历史使命的火炬，修炼“匠心”。

　　一步为守，即坚守专注，不改初心。年轻干部朝气蓬勃，对新鲜事物保持好奇，但伴随信息多元化浸染、诱惑多样化侵袭，容易迷失自我，迷乱方向。因此，应当有坚定的信念，守住本心。其次，年轻干部学历较高，部分人面对基层机械性重复性任务或繁杂琐事时，可能产生轻视心理、短视行为，消极揣测组织安排，片面认为自身才干不受重视，应杜绝浮躁，勿眼高手低，沉下心来，做好做精手头之事，明白“千里之行始于足下”之道理。

　　二步为破，即突破缚茧，颠覆旧我。有些年轻干部怯于应对工作挑战，承压能力欠佳；羞于发表合理意见，独立思考缺失；漠于请教同事前辈，交流意愿不强。殊不知，“越是有培养前途的年轻干部，越要放到艰苦环境中去，越要派到改革和发展的第一线去”。大浪淘沙，年轻干部需摒弃原地泛舟，溯游而上，坚持学思践悟和自我革新，走出舒适圈，把双脚插进泥土里，在细照笃行中锤炼自我，才能厚积薄发，突破立新。

　　三步为立，即精益求精，追求创新。年近90的袁隆平发明“三系法”籼型杂交水稻，成功研究出“二系法”杂交水稻，创建了超级杂交稻技术体系；屠呦呦半生执着于青蒿素，开创疟疾治疗新方法，攻克“青蒿素抗药性”难题，为红斑狼疮患者送去福音。年轻干部学习能力强，对新兴事物有较强感知力、接受力、包容力，更应学习前辈们开拓进取的精神，持续学习，不辍钻研步伐；励精图治，发挥自身所长；学以致用，释放创新因子，为国家治理体系注入新鲜血液，勇立潮头，引领新时代潮流。

　　“匠心”的修炼不是简单的“守”、“破”、“立”三步走，而是三者循环往复，螺旋式发展，希望更多的年轻干部能守得住本心，迈得开步子，发得出新声，将中华民族伟大复兴的历史使命薪火相传。

　　（作者：孟倩文 ，南京市建邺区委组织部）