推动乡村振兴战略落地生根，强化农村基层党组织建设是关键。组织部门要以提升组织力为重点，突出政治功能，引导基层党组织当好乡村振兴组织者、推动者和先行者，为农村改革发展提供有力的组织保障。

　　坚持政治引领，凝聚乡村振兴强大合力。基层党组织的组织力和政治功能，集中体现在通过政治引领组织动员群众投身经济社会发展，保障党的方针政策在基层落地生根、开花结果。实现乡村振兴，首先要毫不动摇地坚持党管农村工作原则，加强党的全面领导，充分发挥领导核心作用，提升新时代党领导乡村振兴的能力水平。要健全党管农村工作领导体制机制，将实施乡村振兴战略摆在优先位置，坚持五级党委书记抓乡村振兴，充分发挥书记第一责任人职责作用，加强系统谋划，稳步有序推进。要坚持以人民为中心的鲜明导向，充分发挥群众的主体地位，进一步激发群众干事创业的积极性主动性，构建全员参与、凝心聚力谋发展的生动局面。

　　注重组织保障，夯实乡村振兴基层基础。基础不牢，地动山摇。要积极创新党组织设置模式，按照“有利于加强党的领导、开展党的组织生活、党员教育管理监督、密切联系群众”的原则，常态化开展“集中排查、集中组建、集中规范、集中保障”行动，不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖，消除组织组建空白区和党员管理真空区。要扎实推进党支部标准化、规范化建设，坚持分类指导、分领域统筹，常态化开展软弱后进基层党组织整顿转化工作，不断激发基层党组织工作活力。要坚持“党建带群建、群建促党建”总思路，将群团组织建设纳入党建工作总体部署，推动党建和群建优势互补，进一步团结带领广大群众合力推进乡村振兴。

　　突出示范带动，培育乡村振兴先锋力量。改革开放需要先行示范区，乡村振兴也需要先试先行。培育先进典型，对推动基层党建全面提升、实现乡村振兴具有重要的示范引领作用。要按照“一点一品”要求，因地制宜建设一批氛围浓厚、工作规范、作用突出的党建示范点，及时总结推广好经验好做法，培育打造“叫得响、立得住、有特色”的党建工作特色品牌，催生以点带线、以线促面的良好局面。要注重典型选树，推动党员干部在乡村振兴实践中走在前、作表率，有效放大“能人”效应，将有一定威望的致富能手及时纳入“能人”队伍，为群众讲述“创业经”“致富史”，充分彰显榜样力量，增强群众发展致富的信心和底气。

　　强化人才支撑，激发乡村振兴内在动能。人才是第一资源，是乡村振兴最强有力的人员保障和智力支撑。要坚持将带头人队伍建设摆上突出位置，注重从青年农民、产业工人、致富能手、本土大学毕业生、复员退伍军人等群体中培育后备干部，加大教育培训力度，完善管理激励链条，锻造政治意识强、组织能力强、发展本领强、作风纪律强的乡村振兴“铁肩膀”。注重选派第一书记，充分挖掘第一书记后方资源，建立第一书记常态化走访、长效化帮扶工作机制。要实施乡土人才培育工程，打造一支素质较高、结构合理、与经济社会高质量发展相适应的乡土人才队伍，充分发挥乡土人才带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富的重要作用，切实激发乡土人才助推乡村振兴的内生动力。

　　（作者：宋开楠，丰县县委组织部）