济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。

发展之道，重在得人。回拨时间的“表盘”，1983年3月29日，河北日报头版头条刊发了一篇新闻报道——《树立新时期的用人观点，招贤纳士，博揽群才正定县为有志之士敞开大门》。习近平同志在河北正定工作期间推出“人才九条”，为当地发展破局开路。“人才九条”，扎根县情，成为破解当时人才之困的关键落子。

从古至今，由远及近，广聚人才、招贤纳士，是各地以人才杠杆撬动各领域发展的关键一招。如今，在全国各地、各行各业，同样以扎实行动厚植人才这个“第一资源”，从育人、引人、留人、用人等角度全面发力，中华大地正在成为各类人才大有可为、大有作为的热土，正形成天下英才聚神州、万类霜天竞自由的人才发展环境。

千秋基业，人才为本。我们今天所进行的事业，是前无古人的伟大事业。开创之举、“破冰”之旅，没有人才或者缺少人才，脚步就举步维艰。譬如，如今的务农，早已告别了面朝黄土背朝天的传统劳作，农具、农机触“网”登“云”，智慧农田连片成面，“新农人”“田秀才”在田间地头大显身手；在科技创新的第一线、最前沿，看似是创新、创意的比拼，实则是人才的比拼，智力的角逐……田间地头、科研一线、各行业各、各个角落，皆需要人才来奔赴。只有人才荟萃，智慧富集，我们的恢弘事业才有了不断砥砺前行的动力之源。当前，我国人才资源总量达到2.2亿人，比2012年增加了1亿人。各地当加大力度用好人才“活水”，让各路高贤聪明才智竞相涌流，让人才链、创新链、产业链相互交织，以强大的人才引擎为党和国家事业发展注入澎湃动能。

用人之关键，还在于“不拘一格地选拔人才”。习近平同志在河北正定工作期间推出“人才九条”，大胆起用和广泛接受各种人才，千方百计为人才的调动提供方便，兴建“人才楼”“招贤馆”，积极为调入人才解决住房，一招一策、一举一动，深蕴着用人之道。“出身不好也能被重用，贡献突出的给记功，家属还能‘农转非’，看这政策，县里是动真格了！”“人才九条”一石激起千层浪，各路人才奔走相告，“智慧活水”竞相奔涌，字里行间皆是破冰之举。时间在变，时代在变，爱才惜才的情怀始终不变。在党中央的坚强引领下，各地应坚持营造识才爱才敬才用才的环境，加快建设世界重要人才中心和创新高地，以爱才的诚意、用才的胆识、聚才的良方，念好“人才经”，打好“主动仗”，同题共答筑牢复兴之基。

人才犹如充满无限潜力的种子。种子生根发芽、茁壮成长，最终绚烂绽放、硕果挂枝，离不开一个好的环境。如今的中国，是梦想连接现实的中国，是人才各尽其才、各显其能的中国，各行各业皆是成长出彩的舞台。这背后，则是全国上下把人才捧在“掌心”来呵护的诚意显现。山东打破学历、论文等条框限制，让4000多名“田秀才”“土专家”获得专业技术职称，有效激活了乡村人才资源；各地“破四唯”“立新标”，采取有力措施为“帽子热”降温，形成百舸争流、万马奔腾的良好局面……环境变好，人才下沉、志向上扬，我国人才“红利”持续释放。以人才科技为例，我国研发人员总量逐渐递增，连续多年稳居世界第一，一个创新型国家在坚实的人才之基上巍然耸立。

“人才九条”从推出至今，已过40多年。尽管时代不同、环境不同、条件不同，但“人才九条”仍具有重大的现实意义，蕴含其中的“不拘一格地选拔人才”乃是筑牢复兴之基的重要“法宝”。贤良之士众，则国家之治厚。各地应进一步广开进贤之路，海纳百川，筑巢引凤，聚天下英才而用之，为现代化建设提供更坚实的地方人才支撑。（古风）