为进一步做好产业链党建工作，宿迁市于近期编印了《产业链党建新36计》。“新36计”包括老树新花、借船出海、化敌为友等36个具体案例。不少同志看完后欣喜地说：产业链党建工作看似是个复杂工程，可这些具体案例提供了经验样本，我们最大的感受就是具体生动、生动深刻、深刻可学。

现实生活中，我们常常听到这么一句话——凡事都怕具体。言下之意，大而化之、笼而统之的事情都好做，可工作一旦深入具体就会有难度，就会有意想不到的问题。以产业链党建工作为例，谈谈思路、议议方向、说说体会都不难，可一旦遇到如何解决企业无序竞争、党组织有效覆盖难、党员不愿亮身份等具体问题时，有些同志有时不是支支吾吾、语焉不详，就是装聋作哑、避而不谈。表面上看是工作不深入、不具体造成的，实质上还是工作作风出了问题，自己搞不清楚、弄不明白，又不愿意花费时间精力去钻研，满足于得过且过、坐而论道。

“怕”的反面是不怕，是解决问题，是凡事要具体。产业链党建是近年来基层党建领域的一项新任务，没有固定的模式可套，没有现成的经验可学，是“摸着石头过河”的工作。河水湍急，怕，只会寸步难行、止步不前，只能做做岸边的工作；不怕，就会“亲自下河知深浅”，甚至中流击水，最终抵达成功的彼岸。做深做实产业链党建工作，就要敢于“过河”，在充分酝酿、反复推敲的基础上研究对策、解决问题、找寻路径。比如，产业链条上的上下游企业相互支持配合度较高，但左右岸企业因为有竞争关系，难免会出现一些不和谐的“挖墙脚”行为，面对这种情况，产业链党建联盟、联合党委就要发挥正向激励作用，引导有序竞争，最终帮助企业化敌为友，协同发展。企业规模有大有小、产品层次有高有低、产业链条有长有短，但核心都在于发挥党建引领的关键作用。

天下大事必作于细，“细”就是要可观可感、可学可鉴。凡事一具体就深入，一深入就具体，谋思路、作部署、抓落实就需要细致。只有到边到底再深入，见人见事再具体，工作才能有说服力、参考性和推广价值。（张行）