南京一位区委书记日前在接受记者采访说，今年该区在全区上下弘扬“五个不”的精神：干事创业不问西东、工作推进不遗余力、招商引资不留余地、产业发展不留遗憾、担当作为不留退路。这“五个不”，其言虽短，其味深长。建设“强富美高”新江苏，把各项事业推向前进，我们不妨学一学这“五个不”的状态。

　　有人说，干事创业只有两种状态：尽力而为和全力以赴。说白了，就是“差不多就行”以及“非完美不可”。也有人归纳为“差不多先生”以及“完美主义”。“不遗余力”“不留余地”“不留退路”等“五个不”，说到底，就是干什么工作、碰到什么情况都要竭尽全力，全力以赴，都要尽锐出战，做到最好，而不是动不动就给自己留余地、想后路，更不是事情还没有做，就先想好“失败以后怎么办”“能不能打点折扣”。从本质上讲，“五个不”的工作状态和工作精神，就是对工作极端负责，对事业极端负责，就是任何时候都对自己“狠”一点，任何时候都对自身存在的惰性、马虎、“差不多主义”坚决说“不”，任何时候都坚持高标准、严要求，不讲条件、不打折扣。

　　有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚。破釜沉舟、背水一战，很多时候，不留退路往往反而有退路，甚至是最大、最好的退路；相反，留有余地，想好退路，反而没有退路。个中原因就在于，士气影响状态，状态决定斗志，斗志决定结果。明明各方面条件都具备了，每个环节都留有余地，都打点折扣，几个环节下来，折扣就非常惊人。因此，有人做了这样一道算术题：100分的试卷考99分应该算可以了，但如果10个环环相扣的环节，每个都得99分，也就是完成了99%,那么，10个环节下来，最终的得分就是90分，环节越多得分就越低。相反，如果每一个环节都百分之百甚至超状态完成，最终的结果就非常可观。所谓“取法其上，得乎其中；取法其中，得乎其下”，所谓“思想若松一寸,行动就会散一尺”，就是任何人、任何环节、都不能打折扣、留余地、搞例外，都应该“全力”“全速”“全状态”。

　　这几年，江苏发展取得很大的成绩，这些成绩的取得，得益于各级干部的拼搏奋斗，得益于干部群众的全力以赴。应该说，江苏干部总体状态是非常好的。但毋庸讳言，也有一些干部出于各种原因，比如，怕出差错，怕被问责，或者认识存在偏差，在工作中存在“出勤不出力”“出力不出全力”的情况。有的在推进工作时留有余力，得过且过，能过则过，马马虎虎；有的在招商引资时本来能得90分100分，但往往得个70分就满足，本来能招来2个项目，结果招来一个项目就“小富即安”了；有的在处理历史遗留问题或者群众矛盾集中的难点重点问题时“遇到红灯绕道走”，怕得罪人，不敢“碰硬”，给自己退路，心里打各种“小九九”，如此等等，就是留有余地的表现。今年6月底，省委主要领导在“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课上，连问九个“有没有”，其中就不乏对一些干部不能全力以赴的拷问。这说明，学一学“五个不”的状态，很有必要。

　　船到中流浪更急、人到半山路更陡。当前，我省经济发展进入转型升级的关键时期，决胜全面小康进入冲刺阶段，各方面的发展任务都很重。面临新时代新形势新任务，进退之中如何权衡，两难之际怎样施策，考验的首先是党员干部的信念和意志。身处愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、非进不可的关键时期，面临国家治理体系和治理能力现代化的时代诉求，党员干部更要有“五个不”的状态，有闯关夺隘、奋然前行的决心，全力冲刺、全力攻坚，方能为干事创业铸造精神之魂，占据主动、赢得胜利。只有胸怀“不破楼兰终不还”的士气和“弄潮儿向涛头立”的胆识，以及抱定守一、决绝无二的责任感，才能不断攻坚克难、走向胜利。