日前，笔者在某村办公楼前，看到门旁挂满各种各样的牌子，数一数竟有十三四块。村干部说这还不是全部，办公楼里面还有不少单位部门要求挂的牌子。至于为何要挂这么多牌子，村干部说，上级单位在各类示范村、达标村工作创建和考核中，有工作牌子是一项硬性要求，否则考核就难以通过。（7月1日《人民日报》）

　　今年是“基层减负年”。或许与文山会海、检查评比、任性问责等大问题相比，挂牌这点小事很容易被忽略。然而，牌子满墙的形式主义已经严重影响了服务，带偏了作风。所以，基层牌子瘦身同样重要。

　　眼花缭乱的牌子，猛一看感觉高大上，细细看来就感觉华而不实，虚的东西太多。诚然，一个个的牌子都是凭实力得来的，亦或上级授予的，都是成绩，有什么不能挂的？可是，用牌子处处“留痕”的工作方式本身就是形式主义，又有什么值得追捧的？像这样类似奖状的牌子可以挂在屋里，而那些只是为了发牌而发牌的牌子直接可以不要。

　　挂牌子的目的到底是什么？这是上级该反思的问题。牌子不是光荣榜，更不是审核榜。牌子挂在醒目的位置，是为了让人们知道，这个单位的职能，更好的为群众服务。而不是让办事群众“欣赏”满墙看不懂的牌子。因此，上级要对牌子进行优化精简，减去没有实质功效的牌子。同时，健全考核机制等管理方面的职能来优化牌子背后的服务。

　　所以，无论是上级还是基层，都必须意识到牌子不是越多越好。挂牌的初衷，是要承担相应的责任，履行对应的职责，而不是一味标榜牌子数目，追求表面光鲜的成绩。牌子多了，虚假的作风也就来了。偏离了正确的政绩观，服务意识也就下来了。如果基层掀起比牌之风，那么结果不仅仅是牌子泛滥，群众的利益、政府的形象都会严重受损。

　　牌子“上墙”不“上心”，占地还浪费财力物力人力。基层是最贴近群众的地方，需要真抓实干，需要拿得出手的成绩。一块牌子代表不了什么，更不能作为考核的依据。所以，基层不应该为了挂牌而挂牌，认真干好服务工作才是“要务”，最根本的是要端正为群众服务的态度，不以牌子多少论英雄、论政绩，应把“服务牌子”挂在心里，把心里私心杂念的牌子坚决清除掉。（郭静）