有媒体报道，有部门下乡暗访走进某个“榜上有名”的村子，发现文化广场堆满柴草，村委会办公室布满灰尘。村支书一身酒气地嘟哝道：“咋没提前打招呼就来了？”（1月22日人民日报）

　　前几年，听说一位地方领导以记者身份独自来到基层，走访群众，了解真实情况。然后，针对调研中发现的问题，提出了解决办法。这种“不打招呼”下基层的作风，受到当地干群的一致好评。

　　下基层调研或者督查，是领导干部的一项工作内容。领导下基层调研或督查，一般要事先通知相关部门单位，基层政府则主动为领导确定对象，安排好路线。这样做，对于提高效率是很有必要的。但是，少数地方政府习惯于报喜不报忧，害怕家丑外扬，在安排中总是尽量选择条件好，能够表现成绩、掩盖问题的点，甚至弄虚作假，所以领导只看到“繁荣景象”，很难看到“破败之相”，根本了解不到基层的真实情况，发现不了存在的问题。领导要避免被某些刻意安排的现象所蒙蔽，就应多留一个“心眼儿”，想办法、找机会以“不打招呼”的方式悄悄下基层。

　　“不打招呼”下基层的好处，一是可以不被基层牵着鼻子走，能看到原生态的基层；二是没了层层陪同，直接面对基层群众，更容易听到真话；三是可以减少基层的迎来送往，减轻了公务接待，也不至于影响和干扰基层政府的正常工作。

　　“不打招呼”下基层，还能间接促使基层提高工作标准，抓好工作落实。因为弄虚作假易被识破，只有求真务实，真抓实干，做到领导来与不来、在与不在一个样，才能真正把基层工作落到实处。领导作风与基层迎接风气得以根本性好转，形成良性循环，可以推动基层经济又好又快发展。

　　“不打招呼”下基层，好处很多，操作起来也不难，但有些领导却难以做到，得从思想深处找根源。对小部分领导而言，放下官架子很难，他们下基层对那种警车开道、前呼后拥、层层陪同的做法早已习惯，甚至喜欢那种热热闹闹的场面，自然下基层只能是走马观花。“坐着轿车转一转，隔着玻璃看一看”，根本不能发现基层的新情况、新问题、新经验。这种不良作风，深层次的问题是他们的官僚主义和形式主义在作祟，与科学发展观相悖，必须坚决摒弃和克服。（胡泊）