新春时节，某单位集体下乡送温暖。大部队40多人，三天活动两天在路上，走访贫困户、看扶贫项目、帮扶签约加起来不过半天时间。来也匆匆，去也匆匆，这样的慰问不免让人觉得有些变味。（据《人民日报》）

　　当前，送温暖主要存在两个误区。一，声势越大，对民生工作越重视。一些领导送温暖，喜欢被前呼后拥。比如县委书记送温暖，各大局长陪同，镇、乡、村干部组队欢迎。往往一个领导送温暖，县、镇、村三级干部陪同，其队伍可以组成一个排了。如此浩浩荡荡的送温暖队伍，其实所有人都围绕县委书记服务。慰问哪家，线路咋走，基层干部都设计了，茶水、水果等也提前安排好了，找来群众表演节目热场，安排被救助对象在路旁早早排队等候。而有时候甚至出现数百人等领导一个人的尴尬场面，反而把被救助对象“晾一边”去了。

　　二，送温暖就是做个快递员，认为把钱物递到群众手上，温暖就送到家了。一些领导慰问群众，不愿去困难群众家里，怕黑、怕脏，要么就是在院子里把慰问金、慰问物资放下，要么就是让困难群众自己拿，或者让陪同人员代劳。认为只要把慰问物资发下去了，就是把温暖送到了，然而急匆匆赶路。殊不知，比起慰问物资，几句简单的交谈，嘘寒问暖，握个手，更能够温暖贫困户的心。要知道，生硬的给予，让送温暖成了“施舍”，更容易寒人心。

　　每逢佳节，习近平总书记、李克强总理等党和国家领导人都会走基层慰问困难群众，给广大领导干部树立榜样。2012年元旦节前夕，习近平总书记踏着皑皑残雪，冒着零下十几摄氏度的严寒，驱车３００多公里来到地处太行山深处的阜平县龙泉关镇骆驼湾村。习近平总书记逐一走进困难群众唐荣斌家、唐宗秀家看望，盘腿坐在炕上，同乡亲手拉手，详细询问他们一年下来有多少收入，粮食够不够吃，过冬的棉被有没有，取暖的煤炭够不够，小孩上学远不远，看病方便不方便。如此手拉手、心贴心、面对面零距离慰问，比简单粗暴的送钱送物温暖千倍万倍。因此领导干部送温暖必须有“为民情怀”，必须投入感情，切忌形式主义。

　　送温暖，要分清主次。困难群众才应该是被服务的主角，领导干部要有善于倾听民声的耐心，要做一个温暖的传递者，而不是慰问物资的搬运工，让送温暖“保温”、到位，而不是把温暖弄丢在了路上。

　　民生连着民心，民心汇聚民智。年终送温暖，是党和政府必须牢牢抓好的民生工作。各级各地党委政府、党政部门、党员干部特别是领导干部要坚决纠正两个“误区”，把送温暖工作做实做细，以习近平总书记“我最牵挂的还是困难群众，他们吃得怎么样、住得怎么样，能不能过好新年、过好春节……”为教诲，让送温暖真正温暖群众心窝窝。（胥瀛）