据“菲律宾星报”网站7月31日报道，菲律宾劳动就业部30日发布一份报告称，中国打算聘请菲律宾家政服务人员前往中国5个大城市就业，并承诺给予这些菲佣很高的工资。报道援引菲劳工部副部长杜米那(音译)的话称，中国大使馆的官员与劳工部讨论了派菲律宾家政服务员到中国5个主要城市的可能性。这5个城市中包括了北京、上海和厦门。双方正在研究为受聘的菲律宾家政服务员提供10万比索月薪(约合人民币1.3万)的可能性。（7月31日 环球网——中国拟开放5大城市雇佣菲佣 月薪或达1.3万元 新闻链接：http://news.qq.com/a/20170731/011370.htm）

　　10万比索月薪(约合人民币1.3万)，中国拟开放5大城市雇佣菲佣——因为我们国人的月薪，一般也就四五千元，所以，面对这一新闻，不少网友跟贴，多少有些“羡慕嫉妒恨”，这也在情理之中；不过，在此，我想说的是，“5大城市开放菲佣”看点不在“一万三”。

　　当下的中国，人们的收入有差距，有的人年薪数十万，甚至于更多，而论家庭财产，数百万乃至数千万的，特别是大城市，“比比皆是”，不足怪也；这种情况下，如果北京、上海、厦门等5大城市最终能够成功开放菲佣，人力资源市场上，有人愿“卖”，有人愿“买”，这月薪“一万三”，我们不该眼红。

　　透过现象看本质。人家菲佣月薪“一万三”，不是没有道理的：一者，“与其他国家的人相比，菲律宾人也较温和”，换言之，一般而言，菲佣不会“杀人放火”的；二者，人家“素质高”，许多受教育程度高的女性都愿意出外当家佣；三者，人家“品牌亮”，“菲佣”可以算得上是一个世界知名品牌，菲佣的足迹可以说遍布全球，人家视野是“世界家政服务”；更可贵的是“四者”，不像我们“不好意思给亲友介绍‘我在当保姆’”，人家很有市场经济头脑，觉得一个家庭有女性到海外务工，是件很光彩的事情。

　　保姆，也是一种职业，也是一种“社会分工”，只要不偷不抢，只要守法，靠自己的辛勤劳动吃饭，没什么不光彩的；当然，咱们中国，有着数千年的封建社会历史，那个时代，保姆叫作“佣人”，是“下等人”，吃的是“下等饭”，拿的是“下等薪水”，当然，这些“佣人”也往往文化水平低，劳动力素质也相对低下一些；这种“低人一等”潜意识，或多或少还在我们的脑海里时不时冒出来，所以，在有些人心中，总觉得“保姆根本就不应该有月薪‘一万三’”。

　　当下里，一定程度上，我国还存在着“大学生就业难”。这“难”那“难”，往往并不是难在“没工作岗位”，并不是难在“找不到工作”，恰恰相反，而是有些岗位“招工难”而有“用工荒”，特别是家政行业，照料病卧在床的老人，不少年轻大学生“不愿做”，一是怕累，二是怕脏，而有的人家要求“既会做家务，也能辅导孩子英语”，有的年轻人却又“做不了”，从就业的视角来看，对菲佣月薪“一万三”，我们的求职者还真有必要进行一番深入的“观察与思考”。

　　作者:张传发