近期，舆论场中四川茂县发生山体垮塌灾害、乒乓球退赛风波、华北地区迎大雨等热点事件很火热，但临近毕业季，就业维权话题热度也丝毫不减，吕梁一事业单位应聘者因专业不符遭拒录、徐州女硕士遭拒录、苏州吴江区一单位应聘者因专业不符遭拒录三件拒录事件引发舆论热议。“世界史不是历史学”“中国语言文学不符合中国语言文学类”“中国史不是历史学”成热词，甚至有网民感慨，“我是看错了吗?”。这是近期发生的几起公务员和事业单位拒录考生的理由。听到这样的理由后，舆论场炸锅了（7月1日北京时间网）。

　　公务员招聘考试工作中发生的种种奇葩事，不仅令人震惊和目瞪口呆，而且令人瞠目结舌。诸如“世界史不是历史学”，“中国语言文学不符合中国语言文学类”，“中国史不是历史学”等等，五花八门的奇葩理由，将一个个公务员和事业单位优秀考生拒之门外，不禁令人纳闷，而且令人费解：难道，这些负责公务员和事业单位考试的各级人力社会保障部门的领导和工作人员都是与世隔绝的“悟空法师”？还是他们是在故意装神弄鬼？或者说，他们真的都是无知？

　　如果负责公务员和事业单位招聘考试的领导和工作人员都是些无知者，那倒有情可原。但是，绝对不是这样的情况。如果都是些无知者的话，又怎么能为用人单位招聘到合格的有用人才？又怎么能满足党和国家继续深化和扩大改革开放工作的重大战略决策需要？如果这些领导和工作人员属于无知，那么，他们的上级领导又是通过什么歪门邪道把这些庸才招录到人力和社会保障部们的？岂不成了某些官员利用权力腐败的一个利益链条了吗？

　　因此，笔者认为这些人并非无知，而是属于始作俑者，而是属于权力腐败中的一个又一个蛀虫。其实，就是他们的上级领导让那些工作人员怎么说，他们就怎么糊弄那些参加公务员和事业单位考试的优秀者。只有权力腐败形成完整链条，才能让假戏真做变成权力腐败者的真正目的。因为，除此之外，没有更充分的理由可以为他们解脱；因为，在公务员和事业单位招聘工作中，国家人社部都有明确规定和实施细则。如果国家人社部没有科学规范的招聘实施条例和细则，那是顶层设计存在短板和漏洞，那是绝对不能原谅的。如果不是顶层设计有短板和漏洞，而是有关地方人力和社会保障部门的权力拥有者在捣鬼，那更是无法容忍的，必须严格按照党纪国法坚决实施零容忍。

　　同时，我们也需要注意，是否存在着用人单位和负责人事招聘的部门合起火来徇私舞弊？然而，不管属于哪方面的权力腐败，都需要用党纪国法这个最高权力的金箍棒实施严惩，绝不姑息养奸。否则，我们的各级地方党风廉政建设和反腐败斗争就会受到玷污和践踏；否则，公务员和事业单位招聘考试就会被权力拥有者当作权钱交易的工具；否则，广大公务员和事业单位考生的合法权益就会受到侵犯；否则，社会公平与正义就会被权力腐败肆意践踏。因此，不管公务员和事业单位招聘考试中存在着多少奇葩事，都不能姑息迁就，只能按照党纪国法实施零容忍。而且，不管有多大的权力保护伞，都不能让他们逃避党纪国法的严厉制裁。

　　因为，在社会主义法治社会，人人需要受制于党纪国法；因为，依法行政和依法治国，决不允许践踏党纪国法权威与尊严；因为，“法律是显露的道德，道德是隐藏的法律”。已经成为人们的普遍共识，各级地方政府职能部门必须带头自觉遵守道德和法律；因为，“有法必依、违法必究、执法必严、法律面前、人人平等”，是我国的司法原则。所以，针对公务员和事业单位招聘考试中发生的种种奇葩事，既不能原谅，又不能容忍，严格按照党纪国法问责，是唯一正确选择。

　　郭喜林