习近平总书记在党的二十大报告中强调，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。我们将把吸引留住人才作为城市发展的基础工程，高标准打造人才友好型城市，努力形成人才纷至沓来、人才引领发展的生动局面。

改革促发展，建设人才效能充分激发的人才友好型城市。体制机制是管根本、管长远的。唯有制度优势进一步彰显，人才活力进一步释放，高质量发展才能获得澎湃动力。推进同行评价、市场评价，探索实施人才举荐、以赛代评、“以营代评”等机制，让更多“千里马”脱颖而出。推进人才评价结果在融资、抵质押、价值交易等方面应用，依据人才薪资水平给予人才贡献奖励和企业引才补贴。推进国际职业资格比照认定，支持企业开展职称自主评审和职业技能等级自主认定。推进人才工作数字化转型，建立人才企业成长阶段模型，实现数字动态监测，扩大“免申即享”财政扶持政策清单，加快“人找政策”向“政策找人”转变，有效激活人才、用人主体、市场和政府的内在动能，不断提升人才智力的配置效率、人才工作的运行效率、人才发展治理的整体效能。

平台聚人才，建设人才发展充分成就的人才友好型城市。吸引集聚真人才，必须有高能级平台。立足产业和创新平台，围绕产业创新集群精准引才，加快科技招商改革高效引才，融入全球创新网络开放引才。实施产业强链补链提升行动，激发企业创新动能，支持龙头企业建设创新联合体，打造一批现代化特色产业园区，用好人才发展智库联盟、人才引进猎聘联盟和知名校友会联盟，推动项目、人才、资本向产业园区集中，促进科技成果向现实生产力转化。实施载体平台能级提升行动，打造国际大科学计划、国际合作教育样板区等创新平台，引导支持众创空间、孵化器、加速器等科技载体向专业化、品牌化、国际化方向发展，加速集聚支撑现代化建设的人才队伍，推动创新链产业链资金链人才链深度融合，让平台成就人才、人才成就事业。

服务优环境，建设人才需求充分满足的人才友好型城市。城市对人才的吸引力，很大程度上取决于创新生态和服务水平。提供全方位服务保障，围绕人才及人才企业发展全生命周期，打造产城融合、创新驱动、生态宜居、人才友好的高品质人才社区，为人才安心发展、舒心生活提供保障。构建便捷化服务平台，建设一站式人才管理服务平台，打破部门数据壁垒，集成各类服务资源，实现人才项目申报、公寓租赁、礼遇申请等“一网通办”、“一键直达”。提升“最如意”服务质效，建设“人才会客厅”、“院士之家”等交流服务平台，举办高层次“对话人才”、人才联谊会等活动，及时掌握人才动态，回应解决人才诉求。通过打造创业有基础、创新有氛围、创造有支持、生活有品质、休闲有惬意的人才服务环境，大力集聚八方英才，为中国式现代化提供有力人才支撑。

（昆山市委常委、组织部部长、统战部部长孙勇）