现在，在不少医院里都出现“代开病假条”的小广告，有广告就有市场、有需求。假病假条问题已经存在很久了。过去，老百姓诉讼意识不强的时候，假的病假条只是用来骗骗单位，用来请假。很多单位也都知道这种情况，不过，短期请假也不涉及到特别大的经济问题，单位一般也不追究。（6月27日法制日） 

　　其实，在我们当前的现实生活中，假病假条之所以还有市场，是因为有需求，卖买双方各取所需。卖方每张病假条可以获得几十元、甚至几百元的经济利益；而买方则可以获得更大的利益。因为如果向单位请事假，那扣的工资、奖金、包括季度奖、年终奖等要比病假的要多得多，而且也比较难请，有时只能当旷工。再说，员工打虚假病假条，有的是为了外出旅游，有的是为个人办私事，有的是外出做生意，有的是为了逃避兵役等，可谓五花八门，但总的一点是为了一个“利”字。 

　　假的病假条不仅在医院里公开销售，而且在网上公开销售，只要在网络搜索引擎框中输入“病假条”，就能搜索到大量售卖信息，其条目之多可谓触目惊心。一般来说，员工请病假，只要有“病假条” 就行，单位很少去核实“病假条”的真假，也很难核实。同时也暴露了医院单据的监管漏洞与电子化进程滞后，有的医生与一些不法分子勾结，这样就给买卖双方提供了投机取巧、非法获利的可乘之机。从而扰乱了正常的社会秩序。 

　　实际上，买卖“病假条”获利的背后，也有很大风险的。如果是真实的，那可能是从医生手上流出，并挂到网上被售卖。如此一来，那当事医院可能涉嫌管理失职，医生也涉嫌违规，如果该名医生以此获利，，如果数额较大，就触犯了有关法规。如果是伪造“病假条”并售卖，那要涉及到加盖医院公章及医生个人的签章，这就涉及到私刻公章罪，或伪造事业单位印章罪，已触犯了刑法。根据我国相关法律，情节较轻者可予以治安处罚。若情节严重，可追究刑事责任。而且病假条不是商品，不能进行售卖，不管在医院里还是网上售卖“病假条”的行为就属于非法经营。而购买者在没有实际生病的情况下，购买虚假病历及“病假条”，是一种不道德的行为，劳动者出具虚假病假条属于对劳动义务的违反，按照劳动法相关规定，可以归属于旷工，用人单位有权对劳动者追究相应责任。 

　　买卖病假条看上去是小事，但它事关社会的诚信，甚至涉嫌犯法。要防止卖买病假条问题的发生，医院严格执行现有的病假条管理制度的同时，应加快对病假条、病历等诊断单据进行电子化存档，同时提供防伪查询。用人单位加强自身制度建设，对病假条有疑问就到医院核实。对于购买和使用假病假条的人，用人企业、单位应认定请假行为无效，同时依照本企业的管理规章制度进行处罚。应该加强社会诚信体系建设。对于购买假病假条、使用假病假条的人，有关部门应该在社会诚信体系中给予其负面评价。（胡建兵）