广州市政府国有资产监督管理委员会副主任孙雅娟近日落马。值得关注的是，孙任职刚满一年。去年3月31发布任免通知显示，她被任命为市国资委副主任，试用期一年。也就是说，孙雅娟刚过试用期，就被查处了。（4月8日中国搜索网）

　　广州市政府国有资产监督管理委员会副主任孙雅娟，没能顺利通过试用期这道关，她“触礁落水”了。

　　根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，提拔担任非选举产生的厅局级以下领导职务的，试用期为一年。试用期满后，经考核胜任现职的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，一般按试任前职级安排工作。

　　因为新闻语焉不详，我们暂时还不知道广州市政府国有资产监督管理委员会副主任孙雅娟，到底是试用期出现了“新问题”，还是“老问题”被发现。从反腐实践来看，官员履新后短时间落马，通常是“老问题”被发现，比如王保安之弟王宏景上任副市长不到40天就落马了，安徽省政府秘书长杨敬农也是职务变化9个月后出事。

　　给走上新岗位的干部设置试用期，已成为更精细、更全面考察一个干部的“缓冲程序”，这一顶层设计有利于预防和及时纠正“带病提拔”。

　　当然，退一步来讲，即便孙雅娟顺利通过试用期，但只要她是一个“问题官员”，照样会被拿下。从这个角度来看，对所有干部而言，天天都是“试用期”，只要有违党纪国法，就别奢望做官场不倒翁。

　　打铁还需自身硬，只要坐得正、行得正，就不怕组织和群众来监督。在中央严厉整饬官场的今天，每一个干部都要丢掉幻想，干干净净为官，清清白白做事，这样才能官场常青。

　　钱桂林