3月25日，3365名考生走进首场公招考场，参加2017年度四川省省直机关面向基层公开遴选公务员和2017年度四川省人社厅直属单位公开选调工作人员笔试。(3月26日
何谓遴选？慎重选拔、严格选拔、优中选优之意。现多用于公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式。3月25日，四川省省直机关面向基层公开遴选公务员考试笔试开考，3365名考生走进考场竞争77个职位，竞争激烈程度非同小可。有声音认为，这是公务员职位依旧火热的体现，说明该职业肯定存在不为人知的油水。还有声音认为，这是官本位思想的体现。其实，世间万物都有两面性，不妨跳出惯性的圈子看看。
首先，公务员是一个职业，不必用异样眼光对待。“三百六十行，行行出状元。”正是公务员、医生、教师、企业白领、工人等各行各业的劳动者，才构成了社会的千姿百态，才让社会的功能愈发全面。然而，部分人对公务员存在一种误解，认为公务员是贪污腐败的代名词，依旧存在看不见的油水等。实际上，媒体曝光的官员腐败信息只是少数，目的是为了引起公务员队伍乃至整个社会的警示。不过，并非所有人都能一分为二的看待问题，以偏概全的情况依旧不少见。实际上，大多数基层公务员都是恪尽职守、兢兢业业，拿着微薄的薪水，过着普通的生活。自从打响脱贫攻坚战以来，“5+2”，“白加黑”对基层公务员来说，更是家常便饭，艰辛苦涩无人解，反而都转化为负重前行的动力。
其次，遴选是一种选择，不必用刻意解读哗众取宠。有媒体报道竞争最激烈的岗位是省人事考试中心管理岗位，有111名全日制研究生报考。因此，有声音认为学历越发不值钱，竟然引发这么多研究生竞相追逐。还有声音认为这个岗位并不需要太多技术含量，何必限定研究生学历呢？的确，大学生是天之骄子的年代早已是昨日黄花，研究生在今天也并不是很吃香。一方面反映出社会竞争愈发激烈，需要不断提升个人学历含量。另一方面反映出社会对人才的一种误读，或许就近期而言，高学历高层次人才并不能立竿见影，但是从长远来看，自然是益处多多。再则，隔行如隔山，或许常人理解的简单工作在实际操作中并非尽然。当然，在招聘人才中，各单位要根据岗位设置相应的条件，不可“千人一面”。
最后，遴选是一次机会，不必拘囿于现有空间。遴选是一次公平公正的机会，对于基层公务员来说，可以通过这种方式到更高平台施展才华。拥有丰富的基层工作经历，积累了一定的见识，如果心有抱负，当然可以有更多的选择。一个人只有不满足于现状，对未来抱有希望，才会不断充实自我。如果满足于方寸，安心做一只井底之蛙，不愿意与时俱进，那么终究只会泯然众人。如果你是一只雄鹰，何不到蔚蓝的天空自由翱翔？如果你是一头雄狮，何不到广袤的草原快乐奔跑？同时，既然具有能够胜任岗位的学识，加上丰富的基层经验，如果能够跳出局限于基层的眼光，从而能够放眼大局，或许会有更先进的理念和做法，何乐而不为？
遴选是一次人才选拔，不必过多关注和解读。多点宽容，多点理解，多点责任，多点担当，社会将更美好。（文/李逍遥）
