1月16日以来，华商报持续关注保洁员休假难等问题。继西安市碑林区、莲湖区等对保洁员休假问题做出回应后，1月18日，未央区、高新区和新城区也做出回应，还有不少热心市民建言献策。省级机关的公务员李女士倡议实施“公务员周末替保洁员扫地”制度，李女士觉得如果公务员利用周末走上街头替保洁员扫地，既能体会保洁员的辛苦，也可以密切干群关系，提高政府公信力。 

　　（1月19日《华商报》） 

　　“公务员周末替保洁员扫地”的建议一出，立即引发了热议。一部分人认为，这是不错的办法。一方面，让公务员体验了劳动的艰辛。一方面，可以拉近与群众的距离。再一方面，公务员周末扫地，可以让环卫工回家休息了。这样的建议看着是有一定道理的，可是并不是解决问题的好办法。 

　　首先来说权益侵犯。公务员在周末替代保洁员扫地，牵涉的是权益的侵犯问题。保洁员需要周末休息，公务员就不需要周末休息了。所有群体都需要有休息的日子，每周休息两天是国家法律法规的规定，是具有法律尊严的。如果推行“公务员周末替保洁员扫地”的制度，实际上就是让公务员没有了休息的时间，这不就侵犯了公务员群体的休假权吗？谁的休假权都不能侵犯，不能用侵犯一个群体的休假权来维护另一个群体的休假权。 

　　其次来说不切实际。公务员在周末的时候，也需要安排自己的私人生活，比如朋友聚会，比如陪伴妻儿。一周上了5天班，到了该休息的时候了，大家都欢欢喜喜的准备好好玩一玩。结果还要在周末上街扫地，谁能坦然接受？当然，如果只是偶尔为之的话，还是可以理解的，确实能起到积极作用。问题是，如果形成常态，让公务员每周必须两天去街头扫地，这完全不符合社会实际。 

　　最后来说未必胜任。扫大街似乎是简单的，而实际上也是技术活，也有着专业属性，公务员未必能将大街清扫到合格的标准。保洁员在清扫街道的时候，会有专门人员检验，需要达到一定标准，这些事情公务员不可能做好。保洁员不仅会清扫街道，还要与方方面面的人物打交道，还练就了在车流了穿行的技能，公务员上街扫地，可能就是安全隐患。 

　　保洁员不能保障休假是一种社会现象，这个社会现象需要解决，需要关注。但是，需要做的是真正解决问题，而不是让“公务员周末替保洁员扫地”，这不可能成为常态，更不可能解决真正的问题。保洁员没有休息日的问题，一方面是人员较少导致的，这需要增加保洁员的力量。一方面是没人愿意从事这个职业导致的，因为工资太低，没有社会保障。这需要提高保洁员的待遇，让这个群体也能依靠辛勤汗水实现有尊严的活着。唯此，才能吸引更多人从事环卫事业，才能让他们也有双休日。 

　　“公务员周末替保洁员扫地”的建议是善意的，却不是最优的解决办法，专业分工细化的时代，还是让专业的人做专业的事情好。 

　　作者郭元鹏